B社の待遇は地元の警備業界では、破格の待遇でした。
東京ベースの給料で、労務管理のレベルも違いました。
これは、ビル管理会社というのもあったかも知れません。
警備だけでなく、設備や清掃といった職種もありますから。
業務は当直(24時間)→明け→当直→明け→公休→当直→明け→
日勤→公休→公休→当直が一般的なサイクルでした。
A社と比べれば公休が一気に増え、年休も使えることが驚きでした。
現場が名の知れた外資系保険会社ビルなので、少しステータスUP?
2018年07月10日
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