壁を乗り越えて、行動できるあなたに変わる！夢を引き寄せる秘訣

組織やチームで働くときには、その中でルールが存在していて、みんなが守ることで、秩序が成り立っていることになります。

なんでこんなことをさせるのだろう？と疑問を感じられるときには、何故、その制約があるのか、と捉えなおしてみたいところです。

ルールから離れて自由にやりたい、と思えるときには、そのルールの生み出す制約のマイナス面とプラス面を見つめなおす必要があります。

ルールがあるからこそ、生まれる創造性もあります。逆に自由にやりたい人同士が集まった場合には、逆に創造性を生むためのベースが失われてしまいます。

自分にとって必要なルール、という視点ではなく、周囲のことも含めて、活かすことの出来るルールなのだろうか？と視点を高めてみたいところです。

自分がという視点ではなく、私たちにとって、制約があることで、出来ないこともあれば、生み出せることもあるはずです。

１つ上の視点から見つめなおしてみることで、ないものに目を向けるのではなく、今、持っているものを活かすことで、制約の中で何が出来るのか、という視点でも考えてみます。

そのうえで、その制約が必要なのか、不要なのかを見極めていく必要もあるでしょう。

環境を変えようとするときには、どのような制約の中で、どのような特徴を持った人に囲まれていることで、自分を活かすことが出来るのか、という視点で見つめなおしてみたいところです。

自分が望んでいる環境は、自分自身ので作りあげていくものだからこそ、結果的に自分の居場所を作り出すことにもなります。

とにかく上手くいかない原因を制約のせいだけにするだけではなく、１つ上の視点から自分と環境との関係性という視点から、主体的に作り出していくもの、という視点に変えていくこと。

その結果的として、理想としている環境は、自分側からの働きかけによって、やってくるものです。

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