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2017年07月05日
看護師の資格というものの最も強みとなる点は
看護師の資格というものの最も強みとなる点はというと、何てったって、看護師として勤務していない時間があっても、また看護師に戻れるという点です。
なぜそのようなことが可能かというと、看護師の職業が専門職であるからという理由と働き手が足りていない現状が大きくかかわっていると言えます。
どこでどのように働くかにさほどこだわっていない人の場合は状況次第でたとえ50代でも看護師として再就職が出来るのです。
以前は疑う余地もなく、看護師をするのは女性という感じだったと思いますが、昨今は徐々に男性看護師も増加しています。
日常の看護においては、患者の移動の介助をする時や入浴介助等、力仕事も少なからずあるので女性より筋力のある男性看護師の方がより活躍できるような場面もあるでしょう。
給料は女性と差はありませんが、子供を産み育てるために仕事を長期休まなくてはならなくなるようなことがなく、より高い能力を身に着けるチャンスが増えるでしょう。
街コンはもうご存知の方が多いと思いますが、そこではたくさんの出会いが待っています。
看護師の中でこちらに参加をする人というのは多くいます。
同僚の大多数が女性、ということも多く、男性との出会いというものが少なくて、新しい出会いを求めて、看護師がエントリーするのです。
街コンの場面でも、看護師は人気があります。
ただし、もしも新しい出会いがあっても勤務形態が不規則なせいで、結果として、破局、ということもままあるようです。
昔から、看護師は高収入だというイメージが強いです。
医療現場は責任の重い仕事の連続ですし、勤務形態が変則的など大変な仕事ですが、収入に面に注目すれば、他の職業より安定的に待遇が良いのが分かっています。
また、景気に大きな影響を受けないことも看護師の特徴です。
これらの高給や安定性を重視するならば魅力のある職業だと言えます。
昨今、看護師不足の傾向にあると考えられています。
看護師の免許を持っていても、看護師をやっていないというケースは少なくありません。
このように看護師が足りなくなるのは何故かというと看護師は離職率が高いという現実に起因するものだと思います。
離職率がどのくらいかというと、常勤看護師で１１％以上です。
女性の方が多数を占めている職場ですから、出産または育児のために退職せざるを得ないという場合もあるのですが、その他にも、過酷な労働環境も、離職の割合を高める一つの要因になっているのではないでしょうか。
なぜそのようなことが可能かというと、看護師の職業が専門職であるからという理由と働き手が足りていない現状が大きくかかわっていると言えます。
どこでどのように働くかにさほどこだわっていない人の場合は状況次第でたとえ50代でも看護師として再就職が出来るのです。
以前は疑う余地もなく、看護師をするのは女性という感じだったと思いますが、昨今は徐々に男性看護師も増加しています。
日常の看護においては、患者の移動の介助をする時や入浴介助等、力仕事も少なからずあるので女性より筋力のある男性看護師の方がより活躍できるような場面もあるでしょう。
給料は女性と差はありませんが、子供を産み育てるために仕事を長期休まなくてはならなくなるようなことがなく、より高い能力を身に着けるチャンスが増えるでしょう。
街コンはもうご存知の方が多いと思いますが、そこではたくさんの出会いが待っています。
看護師の中でこちらに参加をする人というのは多くいます。
同僚の大多数が女性、ということも多く、男性との出会いというものが少なくて、新しい出会いを求めて、看護師がエントリーするのです。
街コンの場面でも、看護師は人気があります。
ただし、もしも新しい出会いがあっても勤務形態が不規則なせいで、結果として、破局、ということもままあるようです。
昔から、看護師は高収入だというイメージが強いです。
医療現場は責任の重い仕事の連続ですし、勤務形態が変則的など大変な仕事ですが、収入に面に注目すれば、他の職業より安定的に待遇が良いのが分かっています。
また、景気に大きな影響を受けないことも看護師の特徴です。
これらの高給や安定性を重視するならば魅力のある職業だと言えます。
昨今、看護師不足の傾向にあると考えられています。
看護師の免許を持っていても、看護師をやっていないというケースは少なくありません。
このように看護師が足りなくなるのは何故かというと看護師は離職率が高いという現実に起因するものだと思います。
離職率がどのくらいかというと、常勤看護師で１１％以上です。
女性の方が多数を占めている職場ですから、出産または育児のために退職せざるを得ないという場合もあるのですが、その他にも、過酷な労働環境も、離職の割合を高める一つの要因になっているのではないでしょうか。
看護師免許を取るには、何通りか
看護師免許を取るには、何通りかのコースがあるのです。
看護師免許を手にするためには、国家試験を受験しなければならないのですがいきなり試験を受けるわけにはいきません。
試験を受けるためには看護専門学校(3年間)とか看護系の短大(3年間)でなければ、看護系の大学のいずれかで、看護を学ぶことが必須になっているのです。
初めて看護師の就職先を探してみても決まらず困っている話を聞きますが、年齢が壁になっているかもしれません。
求人サイトなどには年齢についての制限を載せていない場合も、場合によっては、病院が内実に採用の年齢を設定していることもあります。
例えば、未経験で３０代以上の方が初めて看護師として働くといった場合では難しくなります。
看護師資格の一番のプラス面といっても過言ではないのが、なんといっても働いていない期間が長くあったとしても、再度職に就くことが可能だということでしょう。
どうしてかというと、看護師の仕事が専門職だということ、現場の人手不足の問題が大きくかかわっていると言えます。
どういったところへ転職し、どのような雇用形態を望むのか、あまりこだわりがないのであれば極端に言えば50代だったとしても、復職が可能です。
病棟勤務の看護師は２交代制か、最近は３交代制の方が多いようですが、交代制を敷いて夜勤勤務に従事することになるはずです。
夜勤中の業務については、日勤の場合と比べると職員が大きく減ってしまい、夜中の少人数体制の中で眠れない、熱っぽい、腹痛がする等、担当患者から訴えられたり、通常の業務外に、対応するべき案件がとても増えます。
そうこうしながらも、いつもの作業も必要ですから、結局その作業量は日勤よりも多くなる場合がほとんどです。
子供のころから看護師になるのが夢だったのですが、色々と事情があって就職し、会社勤めをしていました。
ですが、ＯＬをしている間も看護師になりたいという思いが消える事がありませんでした。
資格を持たなくても就ける看護の仕事に転職する事も出来ますが、ちゃんとした資格を取得して看護師として働きたいという気持ちもあり、迷っていたところ、医療施設で看護助手として勤めながら資格を取ることが出来る事を知りました。
この方法で看護師の夢を叶えたいです。
看護師免許を手にするためには、国家試験を受験しなければならないのですがいきなり試験を受けるわけにはいきません。
試験を受けるためには看護専門学校(3年間)とか看護系の短大(3年間)でなければ、看護系の大学のいずれかで、看護を学ぶことが必須になっているのです。
初めて看護師の就職先を探してみても決まらず困っている話を聞きますが、年齢が壁になっているかもしれません。
求人サイトなどには年齢についての制限を載せていない場合も、場合によっては、病院が内実に採用の年齢を設定していることもあります。
例えば、未経験で３０代以上の方が初めて看護師として働くといった場合では難しくなります。
看護師資格の一番のプラス面といっても過言ではないのが、なんといっても働いていない期間が長くあったとしても、再度職に就くことが可能だということでしょう。
どうしてかというと、看護師の仕事が専門職だということ、現場の人手不足の問題が大きくかかわっていると言えます。
どういったところへ転職し、どのような雇用形態を望むのか、あまりこだわりがないのであれば極端に言えば50代だったとしても、復職が可能です。
病棟勤務の看護師は２交代制か、最近は３交代制の方が多いようですが、交代制を敷いて夜勤勤務に従事することになるはずです。
夜勤中の業務については、日勤の場合と比べると職員が大きく減ってしまい、夜中の少人数体制の中で眠れない、熱っぽい、腹痛がする等、担当患者から訴えられたり、通常の業務外に、対応するべき案件がとても増えます。
そうこうしながらも、いつもの作業も必要ですから、結局その作業量は日勤よりも多くなる場合がほとんどです。
子供のころから看護師になるのが夢だったのですが、色々と事情があって就職し、会社勤めをしていました。
ですが、ＯＬをしている間も看護師になりたいという思いが消える事がありませんでした。
資格を持たなくても就ける看護の仕事に転職する事も出来ますが、ちゃんとした資格を取得して看護師として働きたいという気持ちもあり、迷っていたところ、医療施設で看護助手として勤めながら資格を取ることが出来る事を知りました。
この方法で看護師の夢を叶えたいです。
