2016年10月17日
滑舌の問題か??
今の職場で、最近入ってきた新人さんで、
滑舌が悪いというか、おかしい人がいて、
サ行がシャになる人がいます。
それだけじゃないかも?
つまり幼児みたいなしゃべり方になる人で、
滑舌が悪いというか、そういう発音になってしまうなら
仕方ないけど、いい年こいて、このしゃべり方は
なかなか聞いててイラっときますね。
おまけに仕事もできないし、できなりなりに
頑張ってくれたらいいけど、メモとか取らないし、
メモ取る時も、めちゃめちゃゆっくり取るし、
人より3倍ぐらい遅れをとっています。
たまたま隣に座った時に、ちょっと教えてあげたら
なつかれてしまって、色々聞かれることが多いけど、
ちゃんと研修中にメモとれや!ってことが多くて
かなりイラっときます。
冷たくするつもりはないけど、何でも聴けばいいやってのは
ちょっとね・・・。もうちょっと突き放していいかしら・・・。
私もまだ研修の身なので、人にかまっている暇ないんだよ〜(涙)
私は9月に今の職場に入って、色々あって、
また10月に入った人達と一緒に1から研修を受けています。
今回、大人数で研修を受けているので、進むのが遅い遅い・・・。
進むのは遅いんだけど、聞きたいことはなかなか聞けなくて、
すごい効率が悪いです。でもこれしか方法、ないのかな〜??
滑舌が悪いというか、おかしい人がいて、
サ行がシャになる人がいます。
それだけじゃないかも?
つまり幼児みたいなしゃべり方になる人で、
滑舌が悪いというか、そういう発音になってしまうなら
仕方ないけど、いい年こいて、このしゃべり方は
なかなか聞いててイラっときますね。
おまけに仕事もできないし、できなりなりに
頑張ってくれたらいいけど、メモとか取らないし、
メモ取る時も、めちゃめちゃゆっくり取るし、
人より3倍ぐらい遅れをとっています。
たまたま隣に座った時に、ちょっと教えてあげたら
なつかれてしまって、色々聞かれることが多いけど、
ちゃんと研修中にメモとれや!ってことが多くて
かなりイラっときます。
冷たくするつもりはないけど、何でも聴けばいいやってのは
ちょっとね・・・。もうちょっと突き放していいかしら・・・。
私もまだ研修の身なので、人にかまっている暇ないんだよ〜(涙)
私は9月に今の職場に入って、色々あって、
また10月に入った人達と一緒に1から研修を受けています。
今回、大人数で研修を受けているので、進むのが遅い遅い・・・。
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すごい効率が悪いです。でもこれしか方法、ないのかな〜??
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