2018年09月05日
またやめんのかい!
今の職場、すごい勢いで人が辞めていっています。
私もすぐに辞めたいところだけど、もうちょっと
我慢して、来年の繁忙期前に、と思っています。
今月、またすごいベテランの人が辞めることが判明。
この人がいなくて回るのか?っていうぐらい
仕事ができる人なので、これには衝撃を受けました。
ほんと大丈夫なんだろうか?
早いところ、今年の繁忙期に入った人たちを
どんどん育てていくべきなのに、なぜかスローペースで
まだまだ甘やかしてるんですよねぇ。
だから前からいた人たち、つまり私たちへの
負担が半端ないです。もし昔からいる私たちが
同じタイミングで一気にドカっとやめたらどうするつもりなんだろう?
何で人がこんなにやめていくのか?とかもっと考えて
それなりに対処すべきなのに、ほんと頭悪い人たちだなぁ。
私も今すぐにでも辞めたい気分です。
でも秋以降は祝日が多いし、年末年始もあるし、
有給もまた10日でるはずなので、また有給が出たら
月に2日ぐらいのペースで使って、週3日勤務ペースで
何とか続けて、来年の繁忙期直前にやめようと思います。
それまでがんばれるかなぁ。
でも今年の繁忙期が本当に大変だったんですけど、
何とか乗り越えられたから、今の季節は全然ヘでもない・・・はず!?
私もすぐに辞めたいところだけど、もうちょっと
我慢して、来年の繁忙期前に、と思っています。
今月、またすごいベテランの人が辞めることが判明。
この人がいなくて回るのか?っていうぐらい
仕事ができる人なので、これには衝撃を受けました。
ほんと大丈夫なんだろうか?
早いところ、今年の繁忙期に入った人たちを
どんどん育てていくべきなのに、なぜかスローペースで
まだまだ甘やかしてるんですよねぇ。
だから前からいた人たち、つまり私たちへの
負担が半端ないです。もし昔からいる私たちが
同じタイミングで一気にドカっとやめたらどうするつもりなんだろう?
何で人がこんなにやめていくのか?とかもっと考えて
それなりに対処すべきなのに、ほんと頭悪い人たちだなぁ。
私も今すぐにでも辞めたい気分です。
でも秋以降は祝日が多いし、年末年始もあるし、
有給もまた10日でるはずなので、また有給が出たら
月に2日ぐらいのペースで使って、週3日勤務ペースで
何とか続けて、来年の繁忙期直前にやめようと思います。
それまでがんばれるかなぁ。
でも今年の繁忙期が本当に大変だったんですけど、
何とか乗り越えられたから、今の季節は全然ヘでもない・・・はず!?
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