2019年02月10日
4月から有休義務化、知って得する新ルール。人手不足の中小・零細企業に勤めるあなたも例外なし! という記事がヤフーニュースにあり。
こんばんは。
4月から有休義務化、知って得する新ルール。人手不足の中小・零細企業に勤めるあなたも例外なし! という記事がヤフーニュースにありました。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190210-00010001-binsiderl-bus_all
有休を社員に年5日は必ず取らせなければいけないというルールがこの4月からスタート!
さらにできなかった企業には罰則も!
そういえば、うちの会社も去年ぐらいから、年5日は休まされてたなぁ!
今年の5月の連休の何日かはこの有休ルールに則ってるとか言ってたなあ(会社のカレンダー見たら、5/1と5/2の二日だった)!
まあ、ラッキーかなあ?
うちの場合は今のところ、問題ないけど、業種によれば人手不足でそれどころじゃないというところもあるよなあ!
知恵を絞って、休みを取得していかんといかんなぁ!?
では。
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