病人系会社員の雑記帳（単車、読書、歴史、株等）

どうもです。

会社の先輩がなぜか、部署異動とのこと！

先週、そんな報告が上司からあって、僕はびっくりして、目を落としてしまいました^_^

その先輩、家庭の事情で遅出勤、早帰りが許されているんですが、後輩の面倒や仕事に関する責任感が後輩の僕が見ていても、ちょっと、難あり状態です。

一応、今は特殊部隊に所属なので、時間の使い方が結構、会社からも自由に許されている部分もあるので、前述のような遅出勤早帰りが可能なのですが、異動先が普通の現場部署なので、遅出勤早帰りができるのか？ちょっと疑問ですね。

なぜか、異動を直訴したらしく、僕的には家庭のことはいいのかなぁ？と疑問なんですよ！

会社も会社で、よくもまあ、現場に異動させたと思うのですが、会社と本人の意見で決めたから、もう僕の心配の余地ないですね。

ただ、受け入れ先の部署はめちゃくちゃ嫌がってました。

結局、仕事に対する責任感の欠如が社内的にも知れ渡っているので、現場も嫌がってるみたい！

つまり、会社の中で、残念ながら信頼関係が気づけていないのです、この先輩！

そのことに先輩本人が気づいていないことが痛々しい！

と、こんなこと書いている僕も会社から信頼なくさないようにしっかりしなければ！

しかも、二日後には長期入院開始ですから、ヤバいな、僕も（笑）

無くなったら、無くなったらで、その時、対応して、次にチャレンジですかね！

いろいろなことに種を撒かないとね！

一本足打法では厳しいわ！

では。