2018年12月14日
60歳定年後の再雇用について!ってほどでもないけど
どうもです。
今年いっぱいで、うちの会社の方が60歳の定年退職されます。
年末が誕生日のようです。
年明けからは嘱託社員となるみたいです。
で、この方、現在、役職も付いているけど、嘱託社員になるので、給料が半減するようなことを伺った。
ただ、あまり気にしてないけどね、とのこと。
うちの会社、60歳定年を過ぎたら、嘱託社員として再雇用。
現状、65歳まで。
しかし、数年後には70歳になるのか?
まあ、それは置いておいて、年末に退職となる方がおっしゃられるには、60歳を過ぎて、責任とか無理難題とかを言われたら、すぐ辞めるだろう、とのこと。
僕は尋ねた、65歳の年金が貰えるまで、金銭的に生活大丈夫ですか?と。
そうしたら、かなりの蓄えと財産があるので大丈夫!とのこと。
ちょっと安心。
60歳を過ぎて、年金が貰えず、65歳までガンガンに働いている人も何人かいらっしゃいます、うちの会社には。
かなりの老体なので、会社ももう少し手加減すればいいのに?と思うこともあるのですが、本人らは別にそれは気にしていない模様!
ぼくだったら、いややなあ!
60歳過ぎたら、ぼくなら辞めるかも?!
今のうちに、金銭的なこととやりがいを見つけておかないと、いざ、60歳を過ぎてからでは遅すぎると思います。
60歳を過ぎてからの人生も結構長いですからね。
そんなこんなで、今日も頑張りたいです。
では。
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