2018年09月14日
昨日も朝礼、1時間!
こんばんは。
昨日も朝礼、1時間でした。
えらかったので途中で椅子に座りました。
上司一人喋ってる朝礼です。
自分の自慢話ばかり!
毎朝、大独演会!
リサイタル!
何か教えるときも、半分怒り口調で、必ずと言っていいほど、一回しか言わないから、しっかりノート取れよ、って言う。
半分脅迫!
若い子ビビる。
なので、書いてる事も覚束無い。
もちろん、しばらく時間が経つと、忘れる。
最初の恐怖があるので、誰も忘れたと言えず!
そのままビクビクして放置してるの、バレると、なんで聞かないのや?とキレられる。
訳わからん。
悪循環の繰り返し。
そら、やめるわ!
人格をいたぶるようなことも平気で言うし。
昨日は若い子にノートのとり方をレクチャーされてたわ。
まあ、魂胆は自分のコピーロボットを作ること。
ちょっとでもやり方変えてると、怒られる。
ノート取ってほしいことは具体的にここ大事、と言ってやらんと分からん。
ましてや、個人個人いろいろな考え方があるので、ポイントがずれることもあるわ。
そこを丁寧に言ってやらんとね。
そんなんやったら、ノートのとり方手順を作ったらいいのに!
この上司、マニュアルが嫌いらしい。
ノート取るぐらい、マニュアル化すればいいのにね。
疲れるわ!
うちの上司、半端ないって!
ですわ。
では。
昨日も朝礼、1時間でした。
えらかったので途中で椅子に座りました。
上司一人喋ってる朝礼です。
自分の自慢話ばかり!
毎朝、大独演会!
リサイタル!
何か教えるときも、半分怒り口調で、必ずと言っていいほど、一回しか言わないから、しっかりノート取れよ、って言う。
半分脅迫!
若い子ビビる。
なので、書いてる事も覚束無い。
もちろん、しばらく時間が経つと、忘れる。
最初の恐怖があるので、誰も忘れたと言えず!
そのままビクビクして放置してるの、バレると、なんで聞かないのや?とキレられる。
訳わからん。
悪循環の繰り返し。
そら、やめるわ!
人格をいたぶるようなことも平気で言うし。
昨日は若い子にノートのとり方をレクチャーされてたわ。
まあ、魂胆は自分のコピーロボットを作ること。
ちょっとでもやり方変えてると、怒られる。
ノート取ってほしいことは具体的にここ大事、と言ってやらんと分からん。
ましてや、個人個人いろいろな考え方があるので、ポイントがずれることもあるわ。
そこを丁寧に言ってやらんとね。
そんなんやったら、ノートのとり方手順を作ったらいいのに!
この上司、マニュアルが嫌いらしい。
ノート取るぐらい、マニュアル化すればいいのにね。
疲れるわ!
うちの上司、半端ないって!
ですわ。
では。
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