病人系会社員の雑記帳（単車、読書、歴史、株等）

ぼちぼちです。

ヤフーニュースに　「定年後の再雇用、賃金７５％減は違法　高裁判決が確定」という記事あり。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180330-00000051-asahi-soci

定年時の退職金や家族構成などの条件が記事には無いので、
ちょっと記事に対して厳しめに記事を評価しますが、
なんで賃金75％減が違法なの？というのが正直な気持ちですね！

定年後の会社のこの方の評価が今までの給料の75％減であるパート勤務扱いということじゃないの！
今までこの方、月ベースで約33万円もらわれていたから、
定年後は約10万円弱というところか？定年して、よそでパートに行くのと同じぐらいでは？
この条件が嫌なら、会社と条件の交渉（多分、できないと思うけど）するしか！
それでも嫌なら、そんな会社、とっとと辞めればいいと思うけどなあ！

スキルとかもどれ程のものを持っていらっしゃるか分からないので、何とも言えないが、
高いスキルの持ち主なら、他社でも採用してもらえるのでは？
いっそ、起業したらいいかも？
うん、起業したらいいかもしれないですね！

かなり、納得できない記事だったので、書いちゃいました。
自分が同じ立場になったら、どうする？
会社からの給料が必要だったら、文句も言わず、そのまま雇ってもらうことを選ぶだろう！
あと、会社での仕事が楽しければ、そのまま残留だね！
別にそれほどお金に困っておらず、特に会社にしがみつく理由が無かったら、辞めるね！

あと、若いうちに、定年後の未来設計をすべきとこの記事から教訓を得たように感じます。
若いうちに自分のスキルを磨く。給料の複線化！もね。
要は自分に投資しておくべきですね。

では。

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