病人系会社員の雑記帳（単車、読書、歴史、株等）

ぼちぼちです。

日経電子版に　会社を退職ではなく、「卒業」する人が増えるわけ　という記事がありました。
https://style.nikkei.com/article/DGXMZO27540540R00C18A3000000?channel=DF130420167231&style=1

ＡＫＢなどのアイドルの「卒業」というのも大きく影響しているようですが、
大企業においても、というより大企業だからかも、転職する際、退職という言葉を使わず、
「卒業」という言葉を使っているようです。

そもそも退職で卒業を使っていたのは、はるか前からリクルートさんが使っていたようで、
なるほど、リクルートに入社した新人の方はほとんど転職前提ですよね！
いちいち退職って言ってたら、言葉からして疲れてきますよね！

日本の会社の文化も欧米風になってきたのでしょうか？
以前は転職なんて言うと、「裏切り者」みたいな目で見られていたのかもしれませんが、
労働人口も今後どんどん少なくなってくるので、そんなことも言ってられないのかもしれません。
コニカミノルタでは出戻りＯＫなんてありますからね！
いっぺん会社を出て、戻ってきてくれる人材って、世間の空気も吸っているので、
会社を多角的に見ることができ、さらに仕事はそもそも知っているから
トレーニング無しにすぐ仕事もほぼできるでしょうし！
これからの社会では有効なやり方ですね。

私の勤めている小さい会社では出戻りはＮＧで、転職は「裏切り」とみなすでしょうね！
辞めた人がまた戻ってきてくれることほど、ありがたいことは無いんですけどね！
辞めていった人でも戻ってきてほしい人はたくさんいますし！
そんな辞めた人たちは結構他社で活躍していらっしゃるそうですし！

まあ、でも「退職」ではなく、「卒業」という言葉を使うという手がありましたか？
角が立たず、いい表現だと思いますね！

では。

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