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Google、財務上の成功にもかかわらず、1月の大量解雇で反発に直面(ニュース)[G翻訳]
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2024/02/23//ローラ・ハリス//
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ハイテク大手のグーグルは、業務を合理化し人工知能(AI)により多くのリソースを割り当てるために1月に 再度大量解雇を 実施したことで、再び批判を浴びている 。
この人員削減には千人の従業員が影響し、その中には音声アシスタント部門、Pixel、Nest、Fitbit製品を担当するハードウェアチーム、拡張現実、エンジニアリング、広告営業チームの数百人が含まれていた。この人員削減は、広告営業チームを再編し、大規模顧客向け営業部門ではなく Google カスタマー ソリューション チームに重点を置くことを目的としている。前者は中小企業のクライアントを担当し、後者は大企業への広告販売を担当します。
しかし従業員らは、このビッグテック企業が経済的に成功しているにもかかわらず「不必要な」大量解雇を行っていると批判した。
「当社のメンバーとチームメイトは、ユーザーのために優れた製品を開発するために毎日懸命に働いています。会社は四半期ごとに数十億ドルを稼ぎながら同僚を解雇し続けることはできません。私たちは仕事が安全になるまで戦いをやめません。」アルファベット労働組合にXについて書いた。
Googleは最近の財務報告書で、2023年第4四半期の利益が204億ドルだったと述べ、これは2022年から52%の大幅な増加となる。従業員らは、財務上の成功は同社の人員削減の決定と矛盾しているように見えると指摘した。 4パーセント増加しました。
さらに、CEO サンダー・ピチャイの流出したメモでは、2024 年の Google の主な焦点は、知識、学習、創造性、生産性が向上し、最も役立つパーソナル コンピューティング プラットフォームとデバイスを備えた、世界で最も先進的で安全かつ責任ある AI を提供することであることが明らかになりました。
Google ソフトウェア エンジニアの Diane Hirsh Theriault 氏は、その不満を LinkedIn にぶつけました。Theriaultは、同社が「金のガチョウを殺している」一方で、AIの曖昧な方向性を示しているとして「目が曇っている」と非難した。(関連: Wendy's と Google が従業員を AI チャットボットに置き換える)
◆従業員はテクノロジー業界で AI が自分たちに取って代わることを恐れている
AI テクノロジーの進歩に対する Google の継続的な投資は、最近の人員削減と相まって、従業員の士気に大きな影響を与えています。
いくつかのレポートによると、労働者は自動化と AI への推進がさらなる雇用の代替につながる可能性があると懸念しています。従業員は、自分たちが開発に貢献しているテクノロジーそのものに取って代わられるのではないかという恐怖から、冷笑的な感情と燃え尽き症候群の感情が高まっています。
Amazon、Microsoft、Discord、eBayもAIへの投資のために過去12カ月間に数万人の従業員を解雇しており、 この懸念はテクノロジー業界に影を落としている。
たとえば、AmazonとGoogleはいずれも、AIスタートアップのAnthropicへの数百万ドルの投資を確認した直後の1月に、数百人の従業員を解雇した。Microsoftは1年前に約1万人を削減し、最近ではゲーム部門の2,000人のポジションを削減した。さらに、ゲーマー向けメッセージング アプリの Discord は従業員を 17% 削減しました。
1月第2週までに5,500人以上が職を失った。
追跡ウェブサイト Layoffs.fyi のデータによる と、2023 年 5 月以降、AI によって 4,600 人以上の雇用が失われ、2024 年の最初の数週間で 159 社のハイテク企業で合計 41,800 人近くの従業員が失われています。コスト削減策と資金の AI への振り向けAI ソフトウェアのトレーニングに不可欠な人材と GPU コンピューター チップが雇用の喪失を引き起こしています。
「これらの企業は概して、AIに向けてポジションを変えたいという理由で、成功していない製品ラインや部門に関連する従業員の数を削減している」と、技術人材採用プラットフォームのDiceを所有するDHIグループのCEO、アート・ゼイレ氏は述べた。
検索エンジン大手のレイオフに関する詳しい記事については、EvilGoogle.newsをご覧ください 。
世界経済が急速に低迷する中、 企業の解雇の波についてグレゴリー・マナリノ氏が警告する様子をご覧ください 。
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