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英国の病院の医師は驚くべき数で辞めており、業界は 1 年足らずで「完全に崩壊」しがちです(ニュース)[G翻訳]

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2022年10月14日金曜日イーサン・ハフ

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( Natural News ) 来年には、英国の国民保健サービスで現在働いている病院の医師の半数近くが退職を計画しており、政府が運営する医療制度は「完全な崩壊」の危険にさらされています。

英国医師会 (BMA) は、英国全体で 7,700 人以上の病院コンサルタントを対象に調査を実施しました。より正確に言えば、44% が会社にとどまることを計画していないことがわかりました。

BMAコンサルタント委員会の委員長であるVishal Sharma博士は、数字はNSHが間もなくどうなるかについての「非常に厳しい読み」を示していると述べた。行動を起こさなければ、「NHS は完全に崩壊する危険にさらされています」。

この筆者の当面の考えは、病院の医師は、武漢コロナウイルス (Covid-19) の刺し傷 (多くの場合、強制) で死亡しているので、必ずしも辞めているわけではないということです。おそらく、これはすべてそれらの死の隠蔽ですか？（関連：春にNHSが5回目のCOVID対策を開始したときのことを覚えていますか？）

「NHS はすでに限界点にあり、スタッフを失うわけにはいきません。最上級の医師の半数近くを失う可能性に直面してもかまいません」と Sharma 氏は語ったと伝えられています。

◆NHSを保存する方法はありますか、それとも完了していますか?

しかし、「やめると脅している」全員が死にかけているわけではないようです。ここアメリカの鉄道組合やフランスのエネルギー組合のように、より良い賃金とより良い労働条件を望んでいる非常に現実的な人々がいます.

著名な医師組合は、不安定な経済環境の中での年金制度を含む、これらの問題やその他の問題に対処するために、英国政府に直ちに行動を起こすよう求めています。

テレーズ・コフィー保健長官は、より経験豊富なスタッフを維持することを目的とした NSH 年金規則の変更を発表しました。

しかし、BMA は、これらの変更はほとんど十分ではないと述べています。グループによると、これまでに行われたことは「絆創膏を貼るだけであり、NHSが必死に必要とする長期的な修正ではありません」.

「NHSスタッフの善意はほとんど枯渇している」とBMAは付け加えた.

この調査では、コンサルタントは、病院の医師を維持するために今後 12 か月以内に実行する必要があると個人的に考えるアクション、特に給与と現在の税制に関連するものについて尋ねられました。

回答者の 90% が今年 4.5% の昇給を示したという事実にもかかわらず、半数近くがこれに対して、唯一の解決策は辞めることであり、現時点で十分な金額の変化がないことを意味すると答えました。

「これは私たちの患者にふさわしいNHSではなく、私たちのスタッフが働くためにサインアップしたものでもありません」とSharma氏は付け加えました. 「NHS は限界点にあり、政府が行動を起こさない限り、完全に崩壊するでしょう。」

「NHS からの医師の流出を止めるには手遅れになる前に、政府が交渉のテーブルに着き、必要な変更についてコンサルタントと話し合うことを強く求めます。」

コメントでは、これが起こる前に「時間の問題だった」と誰かが書いていました.

「医療現場のいんちきを殺人者と見なす時が来ましたか?」この同じ人が尋ねました。「彼らの不正行為によって何人が亡くなったのですか？」

別のメンバーは、「これが他の組合だったら、政府は彼らを凶悪犯や恐喝者、自分たちの利益のために恐喝を使って納税者をだますためのいじめっ子と見なすだろう」と書いています。

進行中の医療業界の崩壊について詳しく知りたい場合は、BadMedicine.newsにアクセスしてください。

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