情報！一覧中(集)

---

》全サービス一覧《

---

ブリヂストン社員8000人が中国企業へ転籍？

[企業・会社]
情報・分析・履歴
＜真相探求＞
[ニュース・社会分析]

---

『参考動画』

---

2021年12月28日



https://www.youtube.com/watch?v=t8QMwG8ixlI

深田萌絵TV

ブリヂストン社員８０００人が中国企業へ転籍！？賛否両論のこのディールの裏側！？
タイヤ国内最大手のブリヂストンが大規模な事業再編を進めている。2022年7月までに自動車エンジン向けなどに使われる「防振ゴム事業」を中国・安徽省の企業に売却予定。自動車部品（自動車のシートパッド）などの「化成品ソリューション事業」を投資ファンド「エンデバー・ユナイテッド」に2022年8月までに売却予定。国内外で22カ所の事業所を譲渡し、従業員約8千人に転籍を求めるとの報道。

---

【類似・参考・関連・検索】

---

【検索一覧集(中)】

》duckduck検索《

》》Bing検索《《

》》google検索《《

---

『適当機械文字起こし』

---

※機械なので文字起こしが間違っていることがあります。それから検閲によりワザとＮＧキーワードを避けるために他の表現や文字が使用されてる場合もあります。

00:03
お待たせいたしました
00:06
いつもなんかボタンなことばっかりですみ
00:09
ませんえ
00:10
ちょっとそそっかしいんですけれども it
00:12
ビジネスアナリストの深田萌絵です今回は
00:16
ビジストン社員8000人が中国企業へ
00:20
転籍これは中国の日本人奴隷化計画の一環
00:24
たーーーーということについてお送りし
00:26
たいと思いますその前にいつもご視聴
00:29
ありがとうございますチャンネル登録
00:31
そしてつっ設定ベルマークチーンお願いし
00:34
ますね
00:35
はいこれは何かというとですね昨日の動画
00:39
でその中国の北京オリンピックを外交を
00:43
ボイコットしようという動きがですね本当
00:47
に違うここにとっていたいことなのかと
00:49
いうことを長らく疑問に思っていたので
00:53
いつ中国人に聞いてみたしリーズでや聞い
00:56
てみたんですけれども
00:57
その中でいくつかキーワードが出てきてる
01:00
んですよねその北京オリンピックで運営し
01:03
ているのは
01:05
フロント企業の日本企業を持っているその
01:09
ね派遣型の会社でそこで北京オリンピック
01:13
で二役に東京オリンピックで運営していた
01:18
中国系の人中国在日中国人
01:22
をですね北京オリンピックの運営をやら
01:25
せるからノウハウも持ってるし
01:28
a
01:29
そのね感染者が出てもね北京から東京に年
01:35
戻せばそれで済むので陶業というかね日本
01:38
に帰らせて日本の健康保険治療を出せれば
01:42
中国は痛くもかゆくもないのでそういう
01:44
作戦をとっているんだとこれはもうあの
01:46
中国のね日本人奴隷化計画覗い入ったんで
01:50
中国ができる日本人も呼んでいるんだよっ
01:53
て話を聞いてですねえそんなことあるかと
01:55
か思ったんですがそういえば水際対策で
01:58
アメリカから帰ってくるとですねホテルに
02:01
隔離されるんですが中国から帰って来て
02:04
本船カプリの対象じゃないんですよね水際
02:07
対策のその隔離ターシュの一覧に入って
02:09
ないんですよ
02:11
なので中国に出張している日本人は隔離
02:15
対象じゃないというところがちょっと
02:19
確かにそういうのあるかなーって思ったん
02:23
ですがえー今回何を持ったのはですねこの
02:27
フロント企業ってなんかどうもパソナくさ
02:31
いっていうのとその日本人の給料を安くし
02:34
てい
02:36
ぬ奴隷母をしたいという話からですねなん
02:40
かこれ
02:41
ブリヂストンも僕ないかなーと思ったん
02:45
ですよねでそれでなくニュースがあるかと
02:48
いうとまあ12月10訓示ですね朝日新聞
02:52
がブリヂストン従業員8000人を転籍
02:56
帽子新ゴム事業は中国企業に売却と報道を
03:00
した来年夏までに防振ゴム事業を中国企業
03:04
に自動車部品などのか製品ソリューション
03:06
事業を投資ファンドに売却
03:09
国内外で22が所の事業所を譲渡し従業員
03:13
約8千人古典籍を求めるというというね
03:16
こういうニュースが流れていてこのポット
03:21
をちょっと思い出したんですよでこれに
03:24
対してですねもうさらにもっとひどい記事
03:27
が it メディアから出てい
03:29
ブリヂストン中国企業への事業売却をただ
03:33
くムードが日本の衰退につながったわけ
03:37
というタイトルの
03:39
なんかすっごい変てがに襲われてるんです
03:41
よねちょっとね読んでみますブリヂストン
03:45
よお前もか大企業が経営の効率化を目指し
03:48
て大規模なリストラを相次いで発表する
03:51
最近の流れからそんな風に憤りを覚えた方
03:55
も少なくないのではないか
03:57
目につくのは中国に日本の技術がどんどん
04:00
買い叩かれると良い不安だ
04:02
昨今の経済安全保障の議論と絡めて収益性
04:06
が低い部門だから時料理を続けていくと
04:09
技術だけではなく人材も流出するので
04:12
日の丸半導体と同じ衰退の道をたどって
04:16
しまうというのだ中には防振ゴム事業は
04:19
軍事転用可能だから中国や韓国への事業
04:24
売却を規制すよーなんて主張をする方も
04:26
いらっしゃる
04:27
マスコミが連日のように中国の脅威をさて
04:30
6中でこのような鎖国的な考えにを流れる
04:33
のはよく理解できるが残念ながらこういう
04:36
ムードの高まりが逆に日本を水彩さ衰退さ
04:39
せてしまう恐れがある
04:41
今回のブリヂストンのような授業3辺の
04:44
動きを批判していただいたりすればする
04:46
ほど優秀な日本人技術者が中国韓国などの
04:50
新興企業にどんどん流れてしまうからだ
04:53
でちょっと略してでネット中でね痛みを
04:56
カー伴うか近くの決断ができない延々と
04:59
音大を先の送りにした結果痛みどころでは
05:02
ない大惨事を招く
05:04
これは太平洋戦争から汁物瓜田半導体と
05:08
脈々と受け継がれている日本型組織の伝統
05:11
とも言うべき負けパターンであるっていう
05:13
ねこういう記事なんですけど
05:15
んまぁこれあのほた後6ページにわたる
05:19
結構長い記事対策なんですけれどまぁ
05:22
当たってる部分とそれは違うんじゃねって
05:26
いうところが結構色々あってですねまぁ
05:30
全部間違っているとは思わないんですよ
05:32
そのねええ日本人はですねなくその中国と
05:37
かで尾根見下してて中国の技術は大した
05:40
ことないんだって上から目線で油断しすぎ
05:42
なんだっていうところはそれはねあの事実
05:45
が紡毛糸
05:46
日本企業が変わらなければならないところ
05:49
を変えなかったっていう恐れも事実なん
05:52
ですよ
05:53
ただ技術移転しすぎたとかね技術盗まれ
05:57
まくって衰退したっていうのはこれはゆる
06:00
がる事実なんですよ
06:02
企業がはもう技術盗まれましたっていう
06:05
ことを発表したり訴訟するとですね株価
06:08
下がるので日本企業はそれ訴えることも
06:12
なかなか難しいおかしいんですよね東芝
06:15
メモリがその東芝メモリの音根幹技術を
06:19
ですねあのハイニックスに盗まれたという
06:22
ことを訴えたのはあれはもうかなり奇跡的
06:26
な事であれもですねあのカナリアの優秀な
06:30
その技術アナリストっていうのが入っ
06:32
たっていうのと後ですねあのね特許関係の
06:36
そのロイヤーが入った papa 店泥
06:38
いやが入っていたっていうのとあとはああ
06:41
やっぱりもうその技術パクられたらもう
06:45
東芝 memory 終だっていうぐらい
06:47
のところまでやっぱりやられていたので
06:50
東芝は文樹いることができたんで菅
06:54
一般的な企業はですねこれ日本企業が本当
06:58
に悪いところなんだけどあの技術を盗まれ
07:01
た時にたーーーー母なるんですよねん尺
07:05
ダメ請求しないわけですよ
07:08
そういう子うんが日本人の悪いところ自分
07:12
の権利を守るために戦おうとしないところ
07:15
が日本人の一番経営者としての一番ダメな
07:19
ところでねっ
07:22
あっちの企業ともこっちの企業とも多少は
07:25
お付き合いあるから仲良くやろうって言っ
07:28
てぬるま湯でなあなあでやってるから舐め
07:30
られてこういうことになるのであって
07:34
私はそこを変えるべきだったと思うし日本
07:38
戦はそうやって日本企業の技術を盗んだ
07:42
企業を制裁して来なかったなぜかというと
07:47
そういう人たちと癒着してるからですよね
07:51
まぁ今回の tsmc 事件見ても明らか
07:53
ですは明らかにう着していてですね国益を
07:57
損じても外資優遇して自分たちがいい思い
08:02
したいっていうことだけでこのプリを衰退
08:06
させる方向に
08:07
引っ張ってるんですよねでこの子の方は
08:12
ですねさらにあのさ僕的な発想があの日本
08:15
を衰退させているって言うんですけどまぁ
08:18
ブリスともうすでにグローバル化も進んで
08:20
いて
08:22
別にさ僕している企業じゃないですよねむ
08:25
ろーばる企業ですよねっていうふうに思っ
08:28
たということと安全保障の観点から軍事
08:31
転用できる可能性のある技術を持っている
08:34
企業の技術をですね
08:38
自由にそのね国境を越えないようにすると
08:42
かある程度コントロールするっていうのは
08:45
課題ため法という法律で決まってることな
08:48
ので
08:49
a それをするのは馬鹿だっていう発言は
08:53
ですねそれはちょっとね法律のことを知ら
08:57
なさすぎだと思うああああああそして
08:59
日本企業を衰退させているのはムードって
09:02
書いてますよいやムードですぎたりしない
09:04
ですからみたいな衰退するのは確実に理由
09:09
があって企業幹部がですねまあねあんそう
09:13
いう外資と次ぐすぐになっちゃう今の会社
09:17
法上そうのでなかなかその背任行為を
09:21
罰することができないとが日本人株主が
09:25
なあなあなのでなんでそんな背任行為する
09:29
んだっていうことを追求しないというで
09:31
日本人のそういうちょっとあのねその実験
09:36
り意識の低さっていうのがこのくんいいの
09:40
技術を盗まれていくっていうか音に関して
09:43
ね非常にその意識が低い点儀式が低い守ら
09:47
なきゃいけなものを守って来なかったって
09:49
いうのがやっぱりそこ原因なわけですよ
09:52
そしてまあこの人の世ご指摘の音事業再編
09:56
を叩けば優秀な人が海外に逃げていくだけ
09:59
だって書いてあるんですけどいや企業丸
10:01
ごと外資に買われて言ったらそれも海外に
10:04
優秀な人逃げていくのと同じなので何を
10:08
言ってるのかよくわかんないなと思ったん
10:10
ですよ
10:11
まーた足ね
10:12
なぜ日本の企業が衰退するかというといえ
10:16
者サーシャの給料安いままに放置すると
10:21
いうねそういう芸者のミスがですね
10:25
一番高
10:26
日本の優秀な人材をこうね流出させる報酬
10:31
体系が良くないっていうその頑張って働い
10:36
た人に対してがっぽりボーナスを出すと
10:39
いうこういうその報酬体系を作り上げきれ
10:43
てなかったので
10:45
んあの優秀な人がねどんどんどんどん受け
10:48
ちゃうっていう事態に陥ってるんですよ
10:51
そういう間に10年以上前からですね働き
10:54
方改革じゃないけれどもその終身雇用制が
10:58
この国がんだと言われてですね終身雇用制
11:01
を辞めようとちゃんと能力に見合った給料
11:05
の暴力性にしようみたいなことが言われて
11:07
いたのに気がついたらですねなんかパソナ
11:11
が出てきて大 by 健氏がなんだかんだ
11:13
って言って食べながらなんだかんズって
11:15
いうプラ間に血がついたらですよ
11:18
終身雇用はなくなりそして
11:22
能力評価をする総集体系に移行できず
11:28
安い給料で a自分たちの生活補償され
11:33
ないまま給料が上がらないという体型が
11:36
出来上がったというこの阿鼻叫喚の地獄の
11:40
状態が
11:42
日本企業の衰退の原因ですよねその雇用の
11:46
問題を全く解決しようとしてこなかっ
11:50
たって言うが一番の問題だと思うんですよ
11:53
あとね痛みを伴う改革ってこの人使ってる
11:56
んですけどもうこれポスト竹中バード
11:59
だろう前みたいなお前食べなかさと友達な
12:03
んじゃねーんだよふうに
12:05
打ったぐらい妹本当にもう痛みを伴う改革
12:08
ネポン卓球なパワード暑っ招致を使うのが
12:11
小泉と維新なんですけどほい済みで小泉
12:16
改革でね痛みを伴う改革をやって
12:20
国民の資産であるね儲かってる郵政省が
12:25
なくなってですね民営化で二束三文で郵政
12:28
省が持てた国民の資産をです願いしに
12:31
売り飛ばしてなんか余剰金もどうなったか
12:33
よくわかんない状態になってですねさらに
12:36
なんかね a 最近また話題になっていた
12:39
んですけれども
12:40
そういう日本人が損することを奏して何の
12:45
メリットもない改革のことを痛みを伴う
12:48
改革維新もそれやってるわけですよ ac
12:50
も良いためを伴う改革だとか身を切る改革
12:53
のとか言ってで大阪市民は常に維新の身を
12:57
切る改革っていうのは大阪市民の女好きっ
12:59
てるよねっていうことを言いuuu ぐらい
13:02
これは本当にだけなたが発明した寂しい
13:07
ワードですね詐欺トークの
13:10
痛みを買ってもらう改革という言葉なん
13:12
ですけれども日本人が財産を失って負ける
13:17
ことを痛みを伴う改革っていうこと自体が
13:21
お前間違ってんだろうと私は思いました
13:26
その負けパターンの一番の原因はですね
13:30
やっぱり
13:31
企業幹部の燃える低下っていうところは
13:34
すごく大きいんですよこれアメリカでも
13:36
すごくあるんですよね
13:38
かなぁ
13:39
アメリカがややマシなのはですねアメリカ
13:42
がやっぱり株主舐めた真似すると訴訟され
13:45
ちゃうわけですよ
13:47
なので日本みたいですねそのせっせとね
13:50
技術移転して自分の小遣い稼ぎ
13:53
徐々に売り上げを下げて俺は安泰にあの
13:58
引退したいっていうねそういう舐めた
14:01
さらにマン社長はいないわけですよそんな
14:04
ことを言ったらもうクビになってお払い箱
14:07
になっちゃうんですよねまあそういう部分
14:10
がそれ日本人のなあなあ感覚それが一番の
14:16
あの原因だと思います俺は働いてる社員
14:19
遺産がなあなあなんじゃなくって
14:22
企業の音経営者サラリーマン社長
14:26
車内放送だけで上がってきた人もなあなあ
14:30
感覚と日本政府の音技術泥棒に対する
14:34
なあなあ感覚ねえそして株主のラーナー
14:38
感覚ですよね
14:39
あの経営者をちゃんと批判しない
14:43
あとはその位株主よく見たり中腰ん
14:46
ばっかりだったみたいねそういう部分も
14:49
あると思うんですよ
14:51
なのでまぁこの it メディアの記事は
14:54
あのお前のティシュこそがこの国を衰退さ
14:58
せる原因なんだよ額ふうに私は判断をし
15:02
ましたというね電話機能の猫の
15:06
ブリヂストンの話中国の機能の中央の
15:09
オリンピック話で思い出したって話なんだ
15:11
けれども
15:12
その機能の新しいだとねあの
15:15
日本人の給料を下げてその
15:19
日本人をねどんどん中国企業で安い賃金で
15:24
働かせて
15:26
奴隷化させるっていうそういう計画がある
15:28
らしいということをを聞いたんですけれど
15:31
も
15:32
結構ねあの
15:35
本当かどうかはわからないんだけれどもう
15:38
日本人の給料がガンガン下がっているって
15:41
言うのは a 事実なんですよね
15:45
で
15:46
で先進国でね給料上がってない本当に日本
15:49
だけで他の国は結構ね給料をちゃんと
15:53
上がってるんですよ
15:56
給料なぜあげないって思うんですが
16:00
それがねえええ私は行為長年不思議に思っ
16:05
ていたんだけど
16:07
日本の労働組合って給料上げろってやん
16:11
ないんだよね
16:13
給料上げろっとが言ってもですねなんか
16:16
10円とか20円とかなんかすごいやっ
16:20
すいやすいタウン位で戦っていてですね
16:25
なんかそれ本当にあの自分もキャリイ言う
16:29
ために戦ってるって言えるのってすごく
16:31
疑問に思うんですよ#2位だっては賃下げ
16:35
本土やってましたからね賃下げ本堂をやっ
16:38
ているのがシャープだっていうことで
16:39
シャープの社員さん問題ね笑ってました
16:42
から本当にへ
16:44
でそのね労組がまたあの問題なんだけれど
16:48
も日本のその雇用環境をこじらせているの
16:52
が労働組合なんですがこの牢獄3 ie
16:56
社員の給料を上げるということに対しては
16:59
被接種積極的な割にはですね不当解雇3
17:04
ダイナことがあると喜んでそのね不動介護
17:08
にあった目社員さんに取り付いてですね
17:11
労働争議を仕掛けるとかね左翼弁護士を
17:15
引っ張ってきて会記者会見開かせるとかね
17:18
そういうことは喜んでやる割には全くその
17:22
給料を上げようという風に動かないんだ
17:25
からそのね安倍首相がですね安倍元首相が
17:28
給料を上げなさいっていうふうに各企業に
17:31
入って言ってもあったらいいんですがそし
17:33
たら労働組合が存在してる意味全くない
17:36
わけですよ
17:38
というそういう音労働組合はあの
17:42
日本の企業がですね正規雇用で人を雇うと
17:46
うローブを葬儀に持ち込まれてね企業が人
17:50
を雇いにくくするという環境づくりのは
17:53
かなり貢献してきたんですよそうすると
17:57
ですね日本企業どうなるかっていうとなん
18:00
か直接雇用がきついよねってことになって
18:04
へパスそうなとかね派遣業員頼ることを
18:07
やるんですよねしょうがないですよね1回
18:10
雇用したら死ぬまで雇用をしないといけ
18:13
ないという環境を維持しながらですね
18:16
そして著ちょっとでも気に入らないことが
18:19
あったらあのさはがさせてね訴訟させて
18:24
企業の体力を注ぐということをやらせて
18:27
いるのでそうするとかなんかを買っちゃう
18:31
わけですよ
18:33
雨
18:34
そのねえええ
18:35
時給4000円とかとってもですね
18:39
企業からしたら面倒くさい人ををさっさと
18:43
辞めてもらえるというそういう特権が得
18:46
られているのでやっぱそのがその2倍ね中
18:50
抜けしても半分以上中抜けしても企業は
18:54
そのねあの労働争議リスクを取るぐらい
18:58
だったら金を倍払った方がマシなみたいな
19:02
毎度になっちゃってるわけですよねそう
19:04
いう同情を釣っ繰り上げておいてなぜ政治
19:08
家は動かないんだ
19:10
なぜパソナーを超え太らせ
19:13
中抜きさせまくって国民の給料上がらない
19:17
という放置しているんだというふうに私は
19:20
20代から思っていたわけなんですよ
19:23
だろうそう
19:25
連合とか労組はマーサ左派のリベラルの
19:29
票田になってですね麻縄確実に自民党に
19:32
擦り寄ってくっついてるわけですよね
19:35
そして竹中平蔵さんは愛国者なんですうと
19:38
か言ってですね時計なんか最高って言って
19:41
いるその報酬派の人たちが結構ねー5色
19:45
本当にオシャレなのかな
19:47
日本国民プル死んでるのにそれ高周波何
19:50
ですか本当にいって思うんだけどフォト
19:52
コールこんな日本国民にも体森林で奴隷の
19:56
ようにこき使ってる奴が何で愛国者やね
19:59
んって思うんですよ私は
20:03
妄想やってね
20:05
日本人の給料が下がり続けてたら未来なる
20:10
わけですよ若い人たちはそうしたらね
20:13
1万円でも2万円でも高い給料をもらえる
20:16
中国企業のほうがいいな中国最高中国万歳
20:21
中国っていいところだねっていうのは回人
20:23
が思うようになったら
20:25
中国が日本を支配しに来た時にですね今の
20:28
若い人たちが今20ない人たちが30代
20:31
40代になった時に別に中国いーじゃん
20:35
だって日本も政治家よりに政治より良いよ
20:38
夫中国の号がは経済成長してて給料もた
20:41
ファインダーの中国のなに悪いんだよって
20:44
いう風になって中国紙はよね受け入れるよ
20:47
遡上土壌が出来てしまったら
20:51
日本は戦わずして負けるわけなんですよね
20:55
そういうあのをど女王
20:58
そういう日本の労働市場雇用環境の根本的
21:02
な課題を解決しないっていうこういう今の
21:06
日本の左派と
21:08
うはっていうのかなぁこう言うね
21:10
まあや党と与党がどちらも国民のための
21:15
政治をしていないっていうねそういうのが
21:18
一番問題かなと思います若者のきゅうりを
21:22
上げると給料がちゃんと上がり続けるんだ
21:26
っていうふうにバカたまに見せてあげない
21:29
といけないのにそれができてないわけなん
21:31
ですよね
21:32
でまぁ私はあの二十歳で社会に出てですね
21:36
まぁあの自分がそのえんどういう仕事を
21:39
しようとか何も考えずにもう気がついたら
21:42
もう
21:43
中宇短大卒業してて就職しなきゃいけない
21:47
みたいな風になってですね q 就職して
21:50
から私は気がついたんですよ1回目の給料
21:53
をもらった瞬間にですね
21:56
125,000円でそして
21:59
ね30歳ぐらいの人がですね20万ぐらい
22:03
女性が20万くらいだったんですねって
22:04
取りでねえということは私はこの会社で
22:08
働いても一生
22:11
すごくお金で苦労することになると阻止
22:14
そうするとどうしたらいいんだろうという
22:17
のがまあ私の人生の旅の始まりなんです
22:20
けれど
22:22
あの働いても働いても絶対にその生活は楽
22:25
にならないとか
22:27
ってなキャリアアップしようにもね
22:29
キャリアップて転職しても転職しても
22:31
なかなか給料が上がらないとかそういう
22:34
あのね非正規を転々としていると絶対その
22:39
貯金はできないec 結婚をしづらいンっ
22:44
ていう環境はできちゃうわけですよ
22:46
そういう非正規雇用問題に対して真剣に
22:50
この国が取り組んでこなかった they
22:53
say 紀子様の問題もですねそのねまあ
22:56
問題がある社員スラークビにできない解雇
23:00
できないっていうそういう
23:02
ねーそういう大方体系の中で労働組合が
23:07
好き勝手できる道場に対して全くメスを
23:10
入れて来なかったっていうのはこのぷにの
23:13
雇用市場をですねまぁをロード試乗雇用
23:16
市場を知らせる原因になった
23:18
それがまあ一番のねまあ日本の問題だと
23:22
思いますだからといって非正規でいい
23:25
じゃんと思わないし
23:28
そのねあの
23:30
じゃあどうしたらいいんだっていうふうに
23:33
なると思うんですけど今園一世紀と正規
23:36
雇用の間の
23:37
このね1級し一球一球市民と二級市民御山
23:42
方向の
23:44
社会構造の階層化っていうのは
23:48
壊していかないという
23:51
これ本当に
23:53
取り返しのつかないことになっていくん
23:56
じゃないのかなというふうに思いますまあ
23:59
ということで私はですねまぁ非正規雇用で
24:02
働いてはいたんですけれども
24:04
定植しても転職しても給料が増えない
24:08
しょうがないから副業を始めたまあ
24:10
ヤフオクのねいや方向でねっ
24:12
お金を貯めたりですねちょっと投資をして
24:14
みたりですねまぁいろいろ工夫をして生き
24:16
てきてですね結局マージ営業みたいなこと
24:20
になってるんですけれど
24:22
なのでね私はあの
24:25
皆さんも何か色々副業をしたりネジ営業を
24:29
やってみるとか
24:31
オススメしたいなというふうに思ってい
24:35
ます
24:36
ということでへ本日もありがとうござい
24:41
ましたジャン年

---

【サービス】

---

》全サービス一覧《

---

◆[一覧・リスト]真相探求ニュース
》》一覧情報《《

---

情報！一覧中(集)
◆全メニュー◆

---

◆[一覧・リスト]真相探求ニュース[ミラーサイト]
》》一覧情報《《

---

なんでも！一覧中(集)
◆◆全メニュー◆◆

---

↑画面ＴＯＰへ↑

---

---以上