2018年04月09日
ガー!忙しい!
4月になって繁忙期に突入したので
仕事がいよいよ忙しくなってきました。
もうキャパオーバーで限界です。
だ、誰か助けて〜(切実)
休日出勤の要請とか残業の要請は
今のところありません。
まぁ残業は前から、できる人は
やっていってください、って声が
かけられているけど、一人ひとりに
直接お願いされるようなことはまだありません。
確か去年は、3月から残業してた記憶が。
で、この週末、限られた人だけで
残業をしていたようです。
どういうメンバーが選ばれたのかわからないけど、
何となく、お金を稼ぎたそうな人、
休日でもヒマそうな人をチョイスしたのかな、と←失礼。
たくさん出勤してるならいいけど、
ごくごく限られた人数だけだと
ちょっと出勤しにくいですね。
もしこの先、休日出勤の要請があれば
1日ぐらい出てもいいかなって思うけど、
どうなんだろう?あるのかなぁ?
繁忙期を乗り切るために新しい人を
大量に採用しているけど、役立ってる気配ゼロ。
もっとこき使ってやればいいのに、
あんまりやらせてないっぽくて・・・。
ほんと、人の使い方が下手な職場だなって思います。
今週は有給は使ってないので4日勤務です。
次の休みは木曜日か・・・。
明日、明後日が一番忙しそう。あ〜乗り切れるかしら??
仕事がいよいよ忙しくなってきました。
もうキャパオーバーで限界です。
だ、誰か助けて〜(切実)
休日出勤の要請とか残業の要請は
今のところありません。
まぁ残業は前から、できる人は
やっていってください、って声が
かけられているけど、一人ひとりに
直接お願いされるようなことはまだありません。
確か去年は、3月から残業してた記憶が。
で、この週末、限られた人だけで
残業をしていたようです。
どういうメンバーが選ばれたのかわからないけど、
何となく、お金を稼ぎたそうな人、
休日でもヒマそうな人をチョイスしたのかな、と←失礼。
たくさん出勤してるならいいけど、
ごくごく限られた人数だけだと
ちょっと出勤しにくいですね。
もしこの先、休日出勤の要請があれば
1日ぐらい出てもいいかなって思うけど、
どうなんだろう?あるのかなぁ?
繁忙期を乗り切るために新しい人を
大量に採用しているけど、役立ってる気配ゼロ。
もっとこき使ってやればいいのに、
あんまりやらせてないっぽくて・・・。
ほんと、人の使い方が下手な職場だなって思います。
今週は有給は使ってないので4日勤務です。
次の休みは木曜日か・・・。
明日、明後日が一番忙しそう。あ〜乗り切れるかしら??
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