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2013年06月14日
リストラ
今日も嫌なことばかりの仕事を終え、帰宅。。。
つい今、テレビを付けましたが。
「金曜プレステージ」という番組で、「あなたの知るかもしれない世界」という番組をやっています。
えぇ、まさに今。。。
で、リストラの実話、ってな再現ドラマをやってました。
観てる人もいると思いますが。
まぁ、色々とデフォルメしてる部分もあるようですが、、、
実話ですよ、コレ。
間違いなく。
ウチの会社でもありますしね。。。
で、まさにTVの通り。
仕事出来る出来ないは関係ないんです。
仕事出来なくて、上司にゴマすってる奴が会社という場所で生き続けるんです。
あえて「生き残る」という表現は使いません。
なぜなら、私はそれが「生き残る」ということでは無いと思ってますから。
再現ドラマのように、子供が居れば会社は辞められないでしょう。
そして人は追い込まれます。
家庭の為に、常識、良識、プライドを捨てる奴が会社組織に残るんですね。
最近も、管理職の人がサービスマンにパワハラしたらしいです。
まぁ、日常なんですが。
TVのように追い込んで退職を示唆したり、急に暴言を吐くまではしてないみたいですが(誰か、やられた人はいるでしょうけどね)、
「オマエ、残業協力しないのに、よくあんな良いクルマ乗れるな」
とか
「こんな仕事カンタンだろ?」
とか。
で、こういう事を言う人って、世間のイメージからすると見た目も嫌な、脂ぎった感じのオヤジって思うじゃないですか。
全然違います。
一見パリッと爽やかな感じで、それこそ求人誌の広告とかにスーツ姿で笑顔で写ってる人が、こういうことを平気でするんです。
自分の嫁子供の為に、何十人、何百人の人間を不幸にしていったか、考えたこともないんでしょうね。
会社は正に「仲良しクラブ」です。
社会貢献をするのが会社組織ですが、100人いたとして30人しか仕事してなくても会社は動きます。
1000人いたら、700人がダラダラしていても組織は動きます。
※会社が黒字出せるとか、7割が全く仕事しなくても、という極端な意味ではないですが。
それくらい、組織で本来の仕事を担ってる人って少ないんですよ。
遊んで人の倍給料もらってる人って一杯います。
それを毎日目の前で見ると、本当に嫌な気持ちがします。
毎日ストレス溜めて、今日は思ってもいないTV番組ですっげーブルーになりました。
あぁ、来週は社員辞めていないと良いなぁ。。。
オレ、いつまで我慢できるかな。。。



つい今、テレビを付けましたが。
「金曜プレステージ」という番組で、「あなたの知るかもしれない世界」という番組をやっています。
えぇ、まさに今。。。
で、リストラの実話、ってな再現ドラマをやってました。
観てる人もいると思いますが。
まぁ、色々とデフォルメしてる部分もあるようですが、、、
実話ですよ、コレ。
間違いなく。
ウチの会社でもありますしね。。。
で、まさにTVの通り。
仕事出来る出来ないは関係ないんです。
仕事出来なくて、上司にゴマすってる奴が会社という場所で生き続けるんです。
あえて「生き残る」という表現は使いません。
なぜなら、私はそれが「生き残る」ということでは無いと思ってますから。
再現ドラマのように、子供が居れば会社は辞められないでしょう。
そして人は追い込まれます。
家庭の為に、常識、良識、プライドを捨てる奴が会社組織に残るんですね。
最近も、管理職の人がサービスマンにパワハラしたらしいです。
まぁ、日常なんですが。
TVのように追い込んで退職を示唆したり、急に暴言を吐くまではしてないみたいですが(誰か、やられた人はいるでしょうけどね)、
「オマエ、残業協力しないのに、よくあんな良いクルマ乗れるな」
とか
「こんな仕事カンタンだろ?」
とか。
で、こういう事を言う人って、世間のイメージからすると見た目も嫌な、脂ぎった感じのオヤジって思うじゃないですか。
全然違います。
一見パリッと爽やかな感じで、それこそ求人誌の広告とかにスーツ姿で笑顔で写ってる人が、こういうことを平気でするんです。
自分の嫁子供の為に、何十人、何百人の人間を不幸にしていったか、考えたこともないんでしょうね。
会社は正に「仲良しクラブ」です。
社会貢献をするのが会社組織ですが、100人いたとして30人しか仕事してなくても会社は動きます。
1000人いたら、700人がダラダラしていても組織は動きます。
※会社が黒字出せるとか、7割が全く仕事しなくても、という極端な意味ではないですが。
それくらい、組織で本来の仕事を担ってる人って少ないんですよ。
遊んで人の倍給料もらってる人って一杯います。
それを毎日目の前で見ると、本当に嫌な気持ちがします。
毎日ストレス溜めて、今日は思ってもいないTV番組ですっげーブルーになりました。
あぁ、来週は社員辞めていないと良いなぁ。。。
オレ、いつまで我慢できるかな。。。


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2013年06月13日
今日もブラック企業の恩恵タップリ。。。
今日も仕事は相変わらずでした。
無能な管理者にネチネチとサービスマンが糾弾されるのを見て一日が始まるという慣れた光景から始まり、
春から居座ったコレも無能な営業管理職からは「近くに大手企業が有るんだから、毎日足を運んででも。。。」と、「竹やり持って人海戦術論」の営業話で呆れはて、
帰社後は必要な教育も受けずに現場に放り出されたサービスマンが、怒りのやり場に困って愚痴を私に言いに来る。。。
何とかならんか、この毎日。。。
遠方の営業所で求人が出たようですが、管理職を外部から募集しているようです。
社員数1000人以上とかいうけど、リーマン以降は殆ど契約やパート採用しかしてないし、
新規の事業所では必ず外部から管理職募集。
人を育てる能力がありません、って世間に晒してるだけじゃん。
恥ずかしい。。。
営業の管理者には
「自社のビジネスモデルが当て嵌まる顧客を選定する作業も必要じゃないですか?」
と、ひと言チクッと言いましたが、倍になって陰湿な仕返しが来そうです。。。




無能な管理者にネチネチとサービスマンが糾弾されるのを見て一日が始まるという慣れた光景から始まり、
春から居座ったコレも無能な営業管理職からは「近くに大手企業が有るんだから、毎日足を運んででも。。。」と、「竹やり持って人海戦術論」の営業話で呆れはて、
帰社後は必要な教育も受けずに現場に放り出されたサービスマンが、怒りのやり場に困って愚痴を私に言いに来る。。。
何とかならんか、この毎日。。。
遠方の営業所で求人が出たようですが、管理職を外部から募集しているようです。
社員数1000人以上とかいうけど、リーマン以降は殆ど契約やパート採用しかしてないし、
新規の事業所では必ず外部から管理職募集。
人を育てる能力がありません、って世間に晒してるだけじゃん。
恥ずかしい。。。
営業の管理者には
「自社のビジネスモデルが当て嵌まる顧客を選定する作業も必要じゃないですか?」
と、ひと言チクッと言いましたが、倍になって陰湿な仕返しが来そうです。。。


2013年06月12日
無能な経営陣。。。こういう人が嫌いです。
昨日遅く、会社の副社長と偶然電話で話しました。
電話を変わろうにも、「オマエ、ガンバっとるか」から始まり、関係無い事までグダグダと。。。
何を思ったか、私の取引先の外資系企業を引っ張り出し
「ワシ、○○人嫌いやねん」
「○○人も嫌い、日本人の方が能力あるんや」
自分が何を言ってるのか判ってるのかアンタは。
その後も
「ワシ、松下幸之助の本をいつも持ち歩いてるんや。オマエの部下にも読ませろ。」
「孫○義とかホリ○モンとか、そんなの成功者ちゃうで、そういう人間の本なんか読んでも成長せん」
・・・。
呆れます。
こんな人間が企業の実権握ってるんです。。。
そりゃ、松下幸之助は素晴らしいけども。
孫○義やホリエ○ンだって素晴らしい。
だって真似できないから。
ていうか、社員の思想にまで介入するってやっぱりおかしい。
尊敬できません。
はぁ、、、
俺はこっち読む。


電話を変わろうにも、「オマエ、ガンバっとるか」から始まり、関係無い事までグダグダと。。。
何を思ったか、私の取引先の外資系企業を引っ張り出し
「ワシ、○○人嫌いやねん」
「○○人も嫌い、日本人の方が能力あるんや」
自分が何を言ってるのか判ってるのかアンタは。
その後も
「ワシ、松下幸之助の本をいつも持ち歩いてるんや。オマエの部下にも読ませろ。」
「孫○義とかホリ○モンとか、そんなの成功者ちゃうで、そういう人間の本なんか読んでも成長せん」
・・・。
呆れます。
こんな人間が企業の実権握ってるんです。。。
そりゃ、松下幸之助は素晴らしいけども。
孫○義やホリエ○ンだって素晴らしい。
だって真似できないから。
ていうか、社員の思想にまで介入するってやっぱりおかしい。
尊敬できません。
はぁ、、、
俺はこっち読む。
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2013年06月10日
本当のブラック企業の実態。怖い。
今週も始りました。
実は先週、5月の段階での営業所の各数値が正式に出たんですが。
サービスマンの退職率が4割超えてます。
これにはカラクリが有って、3月の退職者、4月の退職者が大量に出ると判った時点で求人を大量に出し、応募者の5月入社を見越して3月、4月の退職者に有給付与を換算して5月付けの退職日設定をし、5月退職に見せかけてしまおうと操作した結果、旧人の応募者が大した人数に上らなかった為起こった現象です。
3月、4月の退職者はホントに有給を貰えたか疑問。
貰えたとしても、5月まで退職書類が貰えて無かったことになる。
平均勤続年数は2年くらい。。。
「所長」と呼ばれる人間の管理能力が問われない処がブラックです。
もういや、こんな会社。。。



実は先週、5月の段階での営業所の各数値が正式に出たんですが。
サービスマンの退職率が4割超えてます。
これにはカラクリが有って、3月の退職者、4月の退職者が大量に出ると判った時点で求人を大量に出し、応募者の5月入社を見越して3月、4月の退職者に有給付与を換算して5月付けの退職日設定をし、5月退職に見せかけてしまおうと操作した結果、旧人の応募者が大した人数に上らなかった為起こった現象です。
3月、4月の退職者はホントに有給を貰えたか疑問。
貰えたとしても、5月まで退職書類が貰えて無かったことになる。
平均勤続年数は2年くらい。。。
「所長」と呼ばれる人間の管理能力が問われない処がブラックです。
もういや、こんな会社。。。


2013年06月05日
アベノミクスよ。。。
2013年06月04日
FX業者のサービスって
2013年06月02日
先週のFXトレード成果
先週は仕事のお陰で忙しい、というより精神的にやられました。
帰宅してチャートを見ている時間が、唯一の救いと言うか。
まだまだ未熟なくせに、FXの勉強をしているのが前向きな姿勢だと思いこんでます。
そんな感じでブログの更新が少なかったので、少し反省。
来週は頑張らないと。
さて、今週のFXはでも中心に勉強、勉強。
日経平均のドタバタぶりで、リアルエントリーはちょっと怖かったです。
そんな中、リアルでは10回のエントリー。
EUR/USD 買 +10.20 pips
EUR/USD 売 +7.58 pips
USD/JPY 買 +0.4 pips
USD/JPY 買 +5.9 pips
USD/JPY 買 +2.0 pips
USD/JPY 買 +2.6 pips
USD/JPY 売 +0.6 pips
USD/JPY 買 +2.5 pips
USD/JPY 買 +1.0 pips
・・・相変わらずセコいですが、自分ルールを守った結果。。。
そして初の負けなし。
デモでは数回負けてる場面があったんですが(笑)。
リアルでも一度だけ損切りを躊躇ってしまった場面もあり、結果オーライはやっぱダメだな、と反省中。
来週もデモ中心で勉強します。



帰宅してチャートを見ている時間が、唯一の救いと言うか。
まだまだ未熟なくせに、FXの勉強をしているのが前向きな姿勢だと思いこんでます。
そんな感じでブログの更新が少なかったので、少し反省。
来週は頑張らないと。
さて、今週のFXはでも中心に勉強、勉強。
日経平均のドタバタぶりで、リアルエントリーはちょっと怖かったです。
そんな中、リアルでは10回のエントリー。
EUR/USD 買 +10.20 pips
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・・・相変わらずセコいですが、自分ルールを守った結果。。。
そして初の負けなし。
デモでは数回負けてる場面があったんですが(笑)。
リアルでも一度だけ損切りを躊躇ってしまった場面もあり、結果オーライはやっぱダメだな、と反省中。
来週もデモ中心で勉強します。


2013年05月29日
また社員が辞めていく。。。
3日ほどUP出来ませんでした。
最近、週明けがバタバタで落ち着いて自分の仕事ができません。
今週も、月曜日からトラブル続きで。
また一人、サービスマンが退職するそうで依頼に対して穴を空けるとか。
お詫びの訪問ばかりです。
前向きな仕事が出来ない・・・。
退職するサービスマンの処遇に対しては、相変わらずのブラックぶりなので、辞めて行くサービスマンの問題というよりは、明らかに管理職の能力の問題なんですが。
精神的にすっごく疲れてきました。
明日はブログ書く気力あるかな。。。(泣)
ジョブセンス



最近、週明けがバタバタで落ち着いて自分の仕事ができません。
今週も、月曜日からトラブル続きで。
また一人、サービスマンが退職するそうで依頼に対して穴を空けるとか。
お詫びの訪問ばかりです。
前向きな仕事が出来ない・・・。
退職するサービスマンの処遇に対しては、相変わらずのブラックぶりなので、辞めて行くサービスマンの問題というよりは、明らかに管理職の能力の問題なんですが。
精神的にすっごく疲れてきました。
明日はブログ書く気力あるかな。。。(泣)
ジョブセンス


2013年05月25日
FXは難しいけども。
毎日、少しでもチャートを見るようにしています。
仕事中にスマホを見てしまうと、気が気でないので余り見ませんが。
帰宅後は毎日チャートと睨めっこし、色んな手法をデモでシュミレーション。
その中でも確率が高そうなロジックで本番エントリーしてみます。
勿論、失敗もしますが。
実践してみた場面を人まねでUPします。

ユーロドル。
赤で売りエントリーして青の部分で決済。
5分足なのでpipsもセコく稼ぎます(笑)。

ドル円。
赤で買いエントリーして青で決済。
MACDが買い側に転じたとはいえ、めっちゃ微妙な数値でしたので、スグに売り決済。
共に、RSIが暴れてなくて、ボリンジャーバンドの真ん中あたりで決済。
有名なトレーダーさんの手法ですが、確かに有効なようです。
まぁ、突っ込みは勘弁してください。^^;
今後も勉強して、1円でも増やしたいと思います。
1円でも勝ちは勝ち、ってことで。^^
<在宅データ入力・ファイル作成>お仕事情報満載!登録無料!─情報ステーション


仕事中にスマホを見てしまうと、気が気でないので余り見ませんが。
帰宅後は毎日チャートと睨めっこし、色んな手法をデモでシュミレーション。
その中でも確率が高そうなロジックで本番エントリーしてみます。
勿論、失敗もしますが。
実践してみた場面を人まねでUPします。

ユーロドル。
赤で売りエントリーして青の部分で決済。
5分足なのでpipsもセコく稼ぎます(笑)。

ドル円。
赤で買いエントリーして青で決済。
MACDが買い側に転じたとはいえ、めっちゃ微妙な数値でしたので、スグに売り決済。
共に、RSIが暴れてなくて、ボリンジャーバンドの真ん中あたりで決済。
有名なトレーダーさんの手法ですが、確かに有効なようです。
まぁ、突っ込みは勘弁してください。^^;
今後も勉強して、1円でも増やしたいと思います。
1円でも勝ちは勝ち、ってことで。^^
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