2013年06月10日
本当のブラック企業の実態。怖い。
今週も始りました。
実は先週、5月の段階での営業所の各数値が正式に出たんですが。
サービスマンの退職率が４割超えてます。
これにはカラクリが有って、3月の退職者、4月の退職者が大量に出ると判った時点で求人を大量に出し、応募者の5月入社を見越して3月、4月の退職者に有給付与を換算して5月付けの退職日設定をし、5月退職に見せかけてしまおうと操作した結果、旧人の応募者が大した人数に上らなかった為起こった現象です。
3月、4月の退職者はホントに有給を貰えたか疑問。
貰えたとしても、5月まで退職書類が貰えて無かったことになる。
平均勤続年数は2年くらい。。。
「所長」と呼ばれる人間の管理能力が問われない処がブラックです。
もういや、こんな会社。。。
実は先週、5月の段階での営業所の各数値が正式に出たんですが。
サービスマンの退職率が４割超えてます。
これにはカラクリが有って、3月の退職者、4月の退職者が大量に出ると判った時点で求人を大量に出し、応募者の5月入社を見越して3月、4月の退職者に有給付与を換算して5月付けの退職日設定をし、5月退職に見せかけてしまおうと操作した結果、旧人の応募者が大した人数に上らなかった為起こった現象です。
3月、4月の退職者はホントに有給を貰えたか疑問。
貰えたとしても、5月まで退職書類が貰えて無かったことになる。
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