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2023年12月18日
うちの事業所は、指導員さんは無資格でも採用。
ところどっこい、これが受注先の社員さんに分からないことを聞きに行こうとしない。だから、利用者の人達は困っているのだ。問題になった。確かに受注先の社員さんは超ウルトラ忙しいのだ。指導員は分からないことを聞きに行くのをためらってばかりいる。いくら嫌な顔をされても分からないと、利用者さんは作業が進まない。
指導員はそのことが分かっていないのだ。ひたすら保身に逃げていく。
問題になっているから、管理者から言ってもらうこととなった。
無資格だから気後れするのは分かるけれど、やることはしっかりやってもらわないとね。
今日は指導員のふがいなさに本当に怒り心頭になった。
指導員はそのことが分かっていないのだ。ひたすら保身に逃げていく。
問題になっているから、管理者から言ってもらうこととなった。
無資格だから気後れするのは分かるけれど、やることはしっかりやってもらわないとね。
今日は指導員のふがいなさに本当に怒り心頭になった。