2017年03月21日
許される看護師の転職回数は?
看護師は、全国で5万人とも6万人とも言われるほど不足しており、その有効求人倍率は2.7倍と非常に高い倍率を維持しています。
このため、看護師は、希望条件をそれほど高く設定しなければ、容易に再就職先を見つけることができます。
しかし、今の職場に不満があるから、勤務がキツイからと言って、短い期間で何度も転職を繰り返すのは考えものです。転職回数が多いということは、それだけ不利な条件となってしまうからです。
転職を繰り返していると、回数を重ねるたびに、雇用条件に妥協せざるを得なくなり、前の職場より待遇が悪くなってしまうという、マイナスのスパイラルに陥る可能性が高いからです。
どなんに看護師不足に悩んでいるとはいえ、さすがに10回近くも転職を繰り返している看護師を採用する気はなれないでしょう。
このため、もし転職をするとしても、20代なら2回まで、30代で3回、40代なら4回までが限度とも言われています。
それも、短期間での転職を繰り返すのは禁物です。同一勤務先での勤続年数が長ければ長いほど望ましいようです。
看護師転職なら非公開求人多数の 「ナースジョブ」
![](https://www28.a8.net/svt/bgt?aid=201118039804&wid=275&eno=01&mid=s00000017718027004000&mc=1)
![](https://www18.a8.net/0.gif?a8mat=3BQNO7+DAUEKI+3SPO+4GRW75)
このため、看護師は、希望条件をそれほど高く設定しなければ、容易に再就職先を見つけることができます。
しかし、今の職場に不満があるから、勤務がキツイからと言って、短い期間で何度も転職を繰り返すのは考えものです。転職回数が多いということは、それだけ不利な条件となってしまうからです。
転職を繰り返していると、回数を重ねるたびに、雇用条件に妥協せざるを得なくなり、前の職場より待遇が悪くなってしまうという、マイナスのスパイラルに陥る可能性が高いからです。
どなんに看護師不足に悩んでいるとはいえ、さすがに10回近くも転職を繰り返している看護師を採用する気はなれないでしょう。
このため、もし転職をするとしても、20代なら2回まで、30代で3回、40代なら4回までが限度とも言われています。
それも、短期間での転職を繰り返すのは禁物です。同一勤務先での勤続年数が長ければ長いほど望ましいようです。
看護師転職なら非公開求人多数の 「ナースジョブ」
![](https://www18.a8.net/0.gif?a8mat=3BQNO7+DAUEKI+3SPO+4GRW75)
【このカテゴリーの最新記事】
-
no image
-
no image
-
no image
-
no image
-
no image
この記事へのコメント