情報！一覧中(集)

---

》全サービス一覧《

---

低就職率、年末リストラ、給与削減　中国の厳しい雇用情勢(参考)

情報・話題・検索・動画・画像・履歴
＜真相探求＞

---

『参考動画』

---

低就職率、年末リストラ、給与削減　中国の厳しい雇用情勢(参考)
2024/11/20


中国国家統計局は最近、10月の失業率統計データを発表しました。データによると、公式に発表された失業率は前月と比べてやや改善されたものの、中国の雇用情勢は依然として厳しい状況が続いています。さらに、2025年には中国の大学卒業生数が1,222万人に達し、過去最高を更新すると予測されています。このことは、雇用への圧力を一層高める要因となるでしょう。加えて、年末が近づく中、多くの企業がリストラを開始しており、今年のリストラ規模はこれまで以上に深刻であると報告されています。

中国で金融危機の兆候 大手・準大手銀行でリストラ4万人



若年層失業率が深刻化、習近平がカラー革命のリスクを警戒か



資本流出と中間層の苦境、中国経済の不安定要因



増える飲食店、消えゆく収益　中国で倒産・廃業105万件



IT企業で3カ月ごとのリストラが常態化



良かったら！評価お願いします
[詳細・外部リンク]

---

【類似・参考・関連・検索】

---

【検索一覧集(中)】

》duckduck検索《

》》Bing検索《《

》》google検索《《

---

【動画一覧集(中)】

》duckduck動画集《

》Bing動画集《

》Google動画集《

---

『適当機械文字起こし』

---

※機械なので文字起こしが間違っていることがあります。それから検閲によりワザとＮＧキーワードを避けるために他の表現や文字が使用されてる場合もあります。

低就職率、年末リストラ、給与削減　中国の厳しい雇用情勢(参考)

文字起こし

0:00
[音楽]
0:05
韓中国ようこそ11月20日のニュースを
0:08
お伝えし
0:09
ます中国国家統計局は最近10月の失業率
0:15
統計データを発表しましたデータによると
0:19
公式に発表された失業率は前月と比べて
0:24
やや改善されたものの中国の雇用情勢は
0:28
依然として厳しいが続いていますさらに
0:33
2025年には中国の大学卒業者数が
0:37
1222人に達し過去最高を更新すると
0:42
予測されてい
0:43
ますこのことは雇用への圧力を一層高める
0:48
要因となる
0:49
でしょう加えて年末が近づく中多くの企業
0:54
がリストラを開始してい
0:56
ます今年のリストラ規模はこれまで以上に
1:00
深刻であると報告されてい
1:04
ます中国国家統計局は11月18日に10
1:09
月の全国都市部の失業率統計を発表しまし
1:14
たその中で16歳から24歳の質業率は
1:20
17.1となり前月より0.5ポイント
1:24
低下したとしてい
1:26
ますしかしこの統計の信憑性については
1:30
多くの疑問が寄せられてい
1:33
ます24歳の王さんは法学部を卒業した
1:37
ばかりです現在は上海の法律事務所で
1:41
インターンをしています王さんはメディア
1:45
の取材に対し中国政府が発表する失業率に
1:49
ついて全く参考にならないと述べまし
1:53
た彼によれば身近な先輩や同級生の中で
1:58
正式な職を得た人は3割にも満たないとの
2:01
ことですまた中国の大学では就職率を向上
2:06
させるために多くのデータ改ざんが行われ
2:10
ていると指摘しましたその結果政府が発表
2:14
する大学生の就職率は信頼できるものでは
2:18
なく人を欺くためのものだと強調してい
2:24
ます厳しい雇用市場の中でインターの機会
2:28
を得られたことにについて王さんは非常に
2:32
幸運だと感じています彼は985や211
2:37
といったトップ大学の卒業生でさえ理想的
2:41
な仕事を見つけるのは簡単ではないと語り
2:44
まし
2:46
た具体例として彼の上司の息子は今年上海
2:52
市販大学を卒業しましたしかし文学形先行
2:57
だったため就職の難易度が高く最終的には
3:01
家族が教育局に勤務する親戚のコを頼り
3:05
ましたそして教職の職を得たと言い
3:11
ますまた中国教育部の予測によると
3:15
2025年には大学卒業者数が1222人
3:21
に達する見込み
3:22
ですこれによりすでに厳しい雇用市場に
3:27
さらなる負担をかけることになるでしょう
3:30
一方すでに雇用されている人々も失業の
3:34
リスクから逃れられませ
3:37
ん年末が近づく中中中国では新たな
3:42
リストラの波が広がりつつあり
3:45
ます一部のネットユーザーは今回の
3:48
リストラの波が過去のものとは異なる特徴
3:52
を持つと分析してい
3:56
ます例えばジョンソンエンドジョンソン
3:59
中国支部では最近複数の製品ラインで
4:04
リストラが実施されまし
4:06
た内部関係者によるとリストラ規模は
4:10
20%に達してい
4:13
ますここ数年にわたり進められてきた人員
4:17
最適化がさらに広範囲に及んでいるとの
4:21
こと
4:22
です今回は組織構造の調整が伴い影響が
4:27
より深刻化していると言います
4:32
さらに問題なのは経済の低迷によって
4:36
リストラ保障の実的な効果が薄れている点
4:40
ですあるネットユーザーは同僚が14万円
4:45
の保証金を受け取ったもののその同僚は
4:48
38歳で新たな仕事を見つけるのが非常に
4:53
困難だと語りまし
4:55
たその同僚は昨年妻をなくし下の整形を
5:00
1人で支えていますまた故郷の2件の住宅
5:05
論や子供の学費など多額の負担を抱えてい
5:10
ます年末にリストラが頻発する理由として
5:14
主に3つの要因が上げられています第1に
5:19
労働法に基づき年末にリストラを行えばN
5:24
+1の保証だけで済むのに対し年明け後の
5:28
リストラでは保証金に加え年末ボーナスの
5:32
支払いも必要になるため
5:34
です第2に年末に年齢が高く給与が高い
5:39
社員をリストラすることで翌年に若くて
5:43
コストの低い社員を採用するための予算を
5:47
確保できる点です第3に年末にリストラを
5:52
行わずボーナスも支給しない場合従業員の
5:55
不満が高まる可能性があります一方で一部
6:00
の社員をリストラすることで残った社員が
6:03
自分は免れたと安心し会社への感謝と中性
6:08
心を高める効果が期待できるという側面も
6:11
あり
6:14
ますしかし今年のリストラは過去のものと
6:18
は異なりその範囲と影響が格段に大きい
6:23
です一部の業界分析によると今年のリスト
6:27
は予防措置ではなく企業が業績に基づき
6:31
生き残りをかけた決断を迫られた結果だと
6:35
されてい
6:36
ます多くの企業が事業ラインを直接閉鎖し
6:40
ています場合によっては子会社全体を閉鎖
6:45
するケースもあり
6:46
ます対象となる業界は自動車eコマース
6:52
インターネット対応高発電金融など多に
6:56
渡っています外資系企業の撤退も加速して
7:01
い
7:02
ます過去にはリストラ後にフード
7:05
デリバリーや歯車サービスの仕事につく
7:08
ことが可能でしたしかし現在ではこれらの
7:12
市場も飽和状態
7:15
です厳しい雇用情勢の中多くのネット
7:19
ユーザーは互いに励まし合ってい
7:23
ますもし今安定した仕事があるなら給料が
7:27
多くても少なくてもそれで生活ができる
7:30
なら会社をやめずにしっかり働こうそして
7:35
空いた時間を使って新しいスキルを見付け
7:38
将来のリスクに
7:42
備えよう皆様へのお知らせです今韓中国の
7:46
動画をガンジワールドというサイトにも
7:49
掲載しておりますリンクは下の概要欄に
7:52
貼ってありますよろしければどうぞご覧
7:54
ください
7:59
人生が変わる
8:01
[音楽]
8:13
舞台これこそあなたが待ち望んでい
8:17
た
8:19
シユチケット購入はシユ.com
8:23
[音楽]

---

【サービス】

---

》全サービス一覧《

---

◆[一覧・リスト]真相探求ニュース
》》一覧情報《《

---

情報！一覧中(集)
◆全メニュー◆

---

◆[一覧・リスト]真相探求ニュース[ミラーサイト]
》》一覧情報《《

---

なんでも！一覧中(集)
◆◆全メニュー◆◆

---

↑画面ＴＯＰへ↑

---

---以上