看護士のいろいろ・・・

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免許が必要な専門職である看護師は常に人手を探しているところもある程、需要の多い職業です。


もし再就職をしたい、となってもそれは意外と簡単なはずですし、丁寧に探してみれば、希望通りの職場が見つけ出せる可能性があります。


ネット環境があれば、簡単にアクセスできる専門的に看護師の求人などを支援するサイトも豊富にあるようですので、会員登録して上手く活用しながら優良な職場を探してみてはいかがでしょうか。


免許が必要な専門職である看護師は、需要が高く、求人が途切れることは殆どありませんし、転職も容易です。


結婚、出産、子育て、または引っ越しなどといった一個人のライフステージが変化することによる転職もよくみられますが、中には、自らの看護師スキルをさらに向上させる目的の転職を考える人もいます。


そうした場合は、特にしっかりした志望動機を述べる必要があります。


そうでなければ職場を変えるのは難しくなるでしょう。


例として、今いる職場では遭遇することない症例を体験したい、小規模な病院では引き受けることのない、高難度の治療に関与したい、など向学心をわかってもらえるような志望動機が期待されます。


看護師の勤務の形態は、他の職業に比べて特殊である上に職場によっても変わってきます。


体制は一般的に、勤務が2交代あるいは、3交代のシフト制になっているという勤務先も多いものです。


2交代制が3割そして3交代制が7割となっていて、3交代制を導入している病院が多いのです。


しかし、2交代制の方が休日が多いため2交代制の方を求める看護師も多いでしょう。


少子化や高齢化のために、医療関係者も、まだまだ足りなくなる可能性は十分にあります。


ですから、現在も「看護師は売り手市場だ」といわれているのですが、今後しばらくはその状態だろうと思われます。


年々多くの看護師が輩出されているのに、それでも看護師が足りていないのは労働環境や条件の改善が図られていないことで退職してしまう人が多いというのも一つの理由といえるでしょう。


高い給料をもらっている看護師でも、より高い収入を得ようと、Ｗワークに励む人は少なくありません。


専門職の強みでもありますが、資格さえあれば、ツアーナース、健康診断のサポート、その他いろいろと単発の仕事や、短期の仕事もたくさんありますので、Ｗワークをしようと思えばできるのです。


ただ、本業の医療機関においてＷワークを禁じていることがあったり、何と言っても、看護師の仕事そのものが大変な激務なので、本業に支障が出るまで副業に励むのは、止めておくべきです。

交代制で夜勤に入る勤務の形だと、どうしても休みが不規則になりますが、カレンダー通りに土日祝を休みにすることもできます。


簡単なのは、病棟勤務から外来勤務に移ることで、そうすると、基本的に土日は休みになります。


何か急な事態によって呼び出されたり、順番にまわってくる休日診療の当番などもあるのですが、土日は休める、と考えてもよさそうです。


それから個人経営の病院で、入院施設のないところなら、多くの場合はちゃんと土日休みになっているはずです。


今日のところ、日本ではＥＰＡ（経済連携協定）という経済関係を強化するための取り決めに基づいて、インドネシアやフィリピン、ベトナムからの外国人看護師候補生という方々を受け入れています。


ですが、看護師国家試験の勉強をして3年間の滞在期間中に看護師資格の取得ができなかった場合には帰国しなければならないと決まっています。


勤務をしながら日本語の勉強をして、さらに、同時に、国家試験のための勉強を行う必要があり、とても難しい状況であると言っても過言ではないでしょう。


今以上に自分の看護師としてのスキルを上げたいと希望するなら、兎にも角にも、経験を積んでいくことが大事です。


起こり得る様々なケースに、対応したマニュアルが完備されている、といったような生やさしいものではありません。


ですから、実地に経験していくしかない、ということです。


そうした中、「看護師としてもっと上を目指したい」という理由で働く場所を変えようとするケースもあるようです。


大学病院など、高度な医療を行なうところでさらに能力をアップさせたいと願う、ポジティブな考え方の転職ですね。


看護師が転職を考え始めるきっかけやその理由はいろいろで、転職希望者は意外と大勢いるようです。


慢性的に看護師の数が足りない、とする医療機関は多く、需要は高まる一方で、そのため求人の数はとても多いのです。


例えば今現在、勤め先で給料が相場より遥かに安かったり、休日出勤や夜勤の割合が異常に多いと感じる等々、転職に至る理由は、人それぞれ事情があるようです。


もっと良い職場環境を期待したり、今より良い待遇を求めての転職である場合、なるべくなら、給料の額だとか労働条件に加えて、そこでどういった噂がたっているか、評判はどうなのか、なども確認できると良いです。


ほんの少し前までは看護の仕事に就くのは女性、という考え方が普通でしたが、近年では徐々に男性看護師も増加しています。


実際の看護の現場では、患者を移動させる時や入浴介助の場面など、案外力仕事も要求されますから、女性より筋力のある男性看護師の方がより活躍できるような場面もあるでしょう。


年収については、女性の場合と一緒ですが、出産や育児のために休職するということがありませんから、より多くの経験を積むことが出来ます。

日本全国の看護師の年収は平均すると、437万円くらいです。


けれども国立とか私立、県立などの公立病院で働く看護師は、公務員としての勤務であるので年収は平均すると、593万円くらいになります。


公務員看護師は給料のアップ率も民間より高く、福利厚生の面でも充実しています。


準看護師の場合だと、看護師より平均年収が約70万円くらい下がります。


以前辞めた職場にもう一度職を求めてやってくる、そんな出戻り看護師は大勢います。


その際ですが、出戻ってこれるのかどうかは辞めた状況により変わってきます。


多いのは、結婚して、いわゆる寿退社を果たしたり、遠くに引っ越したり、または出産、育児を理由とした辞職であれば、出戻りをして復帰しやすいのではないでしょうか。


実際に、こうして働いている看護師は多いです。


それから、正職員として夜勤もこなすという働き方が難しいため、パートとして出戻ってくる人もよく見られます。


多くの看護師は夜間の勤務を経験していますが、夜勤によって体の健康を害してしまうのであれば、日勤のみが可能な職場もあります。


忘れてはいけないのが、夜勤の際の深夜労働手当てが支給されないので、夜勤で働く看護師と比べて給料が少なくなってしまう事が多いようです。


今後の人生設計や体調を考えて、年収が下がっても、転職をするかどうか、よく考えることをおすすめします。


不安を抱えた患者が安心して治療を受けられるよう、看護師は服装や髪形など、外見を整えておくことが重要です。


女性のケースでは、派手なお化粧は控えて、病院に適したナチュラルメイクを施すのが一番良いでしょう。


ノーメイクとも違いますから、親しみやすくきちんとしたイメージになるので、印象がまた違ったものになるでしょう。


一般的に、看護師が持つ悩みに多いものと言えば、対人関係の問題や不規則な勤務形態です。


看護師には女性も多いので、モラハラや職場いじめがあったりと、ドロドロした人間関係がつくられているような職場も多いのです。


勤務時間が不規則で、夜勤を避けられないのも健康上好ましくありません。


あまりにも問題の多い職場ならば、心機一転で転職し、もっと環境の良い職場で働くのもひとつの選択として、覚えておきましょう。

いつも忙しく、様々な業務に携わる看護師という職業ですが、職場においての有用性、必要性は高く、とても働きがいのある仕事であることは、間違いありません。


病棟のある病院では当然、２４時間体制ですから、２４時間切れ目なく看護師もいる必要があります。


そのため、業務は日勤と夜勤という形に交代しながら働く形になります。


こういった勤務形態ですから、睡眠時間をうまく調整できない場合はうまく睡眠がとれなくて疲労が溜まることになります。


看護師の中でも国家試験をパスした正看護師になるには、専門学校や看護課程のある短大や大学を卒業することが必須です。


看護師試験の受験資格が看護課程を卒業していることなのです。


しかし、専門学校や大学は倍率が高く狭き門になっています。


ですからこうした専門学校に合格するための予備校があるほど、難関なのです。


准看として働きながら正看の資格取得をめざすならば、通信教育課程も幾つかありますから、検討してみるのも良いでしょう。


スキルを上げて「有能な看護師になりたい」と願うのなら、どうすればいいかというと、地味ですが、経験を積み重ねていくしかないでしょう。


ケースごとにきちんと対応方法がマニュアル化している、ということは、看護師という仕事柄あり得ません。


なので、実地に経験していくしかない、ということです。


ところで、更なるスキル向上を狙って転職を希望する場合があります。


大学病院など、高度な医療を行なうところで働くことにより、自分の看護師スキルの質を上げていこうとする、チャレンジ精神からきた動機です。


たくさんの人と出会える街コンですがこれに参加を申し込む看護師は多数います。


女の職場なので、どうにも男性に出会うことが難しく、結婚相手を見つける目的などのある看護師が、街コンに参戦しています。


街コンの場面でも、看護師は人気があります。


ですが、せっかくいい相手が見つかっても、後々になってお互いの休みが合わなかったりと上手くいくケースばかりではないのが現実です。


看護職員の方が仕事で転機だと感じたら、ネットの求人サービスを利用するのが便利です。


看護専門職を探している職場情報は、公共職業安定所や求人誌などには紹介されないことがたくさんあります。


しかし、看護スタッフ専門のオンライン人材紹介サービスであれば、クローズド案件の就職情報を流してくれる以外にも、仕事場のカラーといったこともチェックできます。


なんとなく言うのが憚られる労働条件の相談を依頼することも可能です。

多忙な業務に追われる看護専門職が違う職場を探す手立てとして、最近ではインターネットを利用するのがメジャーとされるようになってきています。


看護専門のオンライン求人サービス等を役立てるなら、タダの上、気になったらその場ですぐ人材募集の要項などの情報をリサーチすることもできます。


よいジョブチェンジを実現するには、リサーチが重要ですので、違う職場を見てみたいと思ったら早速会員になりましょう。


働く時間も休みも不規則な看護師の仕事ですが、土日を休みにしたければ、そうすることもできます。


病棟勤務のままだとそれは難しいですが、外来勤務に変えてしまえば、外来は土日はやっていませんから、看護師もお休みになります。


何か不測の事態による緊急の出勤や、土日の休日診療に当番として出ることはありますが、土日は基本的に休みだと思って良いでしょう。


他には、個人の病院で入院施設がなければ、そういったところは高い確率で土日は休めるようになっているでしょう。


准看護師ではなく、国家試験を合格して正看護師になろうと考えるならば、看護課程の専門学校や大学を卒業するのが必要不可欠になります。


それが試験の受験資格でもあります。


しかし、専門学校や大学は倍率が高く狭き門になっています。


ですからこれらの学校に入学する事を目標にした予備校に通って勉強する人もいます。


准看として働きながら正看の資格取得をめざすならば、看護学校が行っている通信教育課程が存在しますから、興味があれば調べてみてください。


よく知られていることですが、看護師の仕事というのはかなりハードではあります。


なので、しんどさを覚える場面も多いはずです。


勤務形態も二交代だったり三交代制で、夜勤につくことになり、看護師の多くは、生活のリズムを大きく狂わせ、これを続けていることで調子を崩してしまっても、なんら不思議ではありません。


昼夜にわたる、大変な仕事によって当然のように疲れを蓄積していき、ついには身体が、頭痛や腰痛という形でＳＯＳを発するようになって、そこでやっと、自分自身の受けている身体の負担について思い巡らすようなことになるのです。


一口に看護師と言っても、それぞれの科の診察内容次第で、看護師に求められる技術や処置の方法が変わってくるのです。


配属部署と異なる科で研修を受けるローテーション研修は他部署のケアを学び看護技術を修得できる絶好の機会です。


また、視野を広げて、多くの事を学べる機会です。


看護師としての今後を思い描くことに繋がりますし、新人看護師の意欲も上げられると言われています。

こことは別のところで働きたい、と転職を真剣に考えている看護師はそこそこいます。


慢性的に看護師の数が足りない、とする医療機関は多く、需要は高まる一方で、求人はいつでも、とても多いというのが現状です。


勤務している今の職場で給料が相場より遥かに安かったり、例えば残業が多すぎるといったように、労働環境が劣悪であるなど、転職をしようという結論に至った理由は、十人十色さまざまです。


そして、今より良い環境を求めて転職したいのでしたら、なるべくなら、給料の額だとか労働条件に加えて、どんな評判が流れているか、確認しておきたいところです。


准看護師ではなく、国家試験を合格して正看護師になろうと考えるならば、専門学校や看護課程のある短大や大学を卒業することが絶対条件です。


卒業できなければ、試験の受験資格がありません。


とはいえ、看護の専門学校は人気があって倍率がかなり高いため、これらの学校に入学する事を目標にした予備校に通って勉強する人もいます。


准看として働きながら正看の資格取得をめざすならば、看護学校が行っている通信教育課程がいくつかあるので、こちらを利用してみましょう。


ナースが仕事を変えるタイミングとしていつが良いかというと、大半の人は賞与が出てから退職するため、年間でいうと1、6月頃に絞るのが得策です。


たしかに、専門職である看護師が不足し困っている職場は多いのですが、待遇の良い勤務先に巡り合えるように、どこの職場が良いか90日間は余裕をもって、ゆっくり冷静に判断していくのがベストです。


とにかくすぐジョブチェンジを、ということでないのなら、就職情報が活気付いてくるまで様子を見るのがベターです。


外科勤務の看護師の、考えられる良い側面と良くない側面を説明しましょう。


まず第一に、術前の患者や手術直後の患者のケアを経験できるので、とても勉強になります。


残念なことは、一人の患者を担当出来る期間が術前術後に限られることが多いこともあり、長期に渡って落ち着いて同じ患者の看護を続けることが不可能であるという点です。


看護スタッフが別な勤務先にエントリーするにあたって、苦慮するのが志願の根拠です。


どうしてこの仕事場がよいのかを好印象となるように示すのはたやすくはありません。


高収入、休暇が多いといったそうした好待遇にフォーカスするより、ナースとしてスキルアップしたいといった、やる気を印象付ける言い方をしたほうが採用に結びつきやすいと思います。

夜勤は看護師にとって避けられるものではありませんが、体の健康を害してしまうのであれば、日勤のみが可能な職場もあります。


忘れてはいけないのが、夜勤労働の手当てが入らなくなるので、どうやっても夜勤のある看護師と比較して収入が少なくなることがあります。


例え年収が下がったとしても、転職をするかどうか、よく考えることをおすすめします。


看護師は喫煙者がそれほど多くないという印象を受けますよね。


実際にはそのイメージ通りに平均的な禁煙率よりも、看護師の喫煙率は少ないそうです。


看護師は病気の患者と接しますから、煙や臭いで不快な思いをさせないように、意識的に禁煙している人が多い状況だと理解できます。


看護師と言えば、勤務時間中はとにかく仕事に追われることが多いのですが、仕事上での必要性や重要度は大変高く、意義の感じられる仕事です。


病院は２４時間休みなく動いていますから、２４時間切れ目なく看護師もいる必要があります。


そのため、業務は日勤と夜勤という形に交代制を採っています。


こういった勤務形態ですから、睡眠時間をうまく調整できない場合は睡眠不足が続いて心身の健康に響くかもしれません。


転職活動を行う時には、ご存じのとおり、たとえ看護師であっても履歴書の持参が必要ですが、一つ注意しておかなければならないことがあるのです。


それは何かと言いますと、履歴書に書くことの中でも特に志望した動機について、どのように表記するかということになります。


具体的に言うと、雇用条件や労働環境がよかったから志望したと書くよりも、技術や知識を学べるといった理由や過去の経験を生かせそうだからというような、「この人はやる気があるんだな」と感じられるような内容がいいのではないでしょうか。


看護師の転職しようとする動機としては、人間関係のこじれという人がかなりの数います。


女の人が大半を占める職場ですし、イライラが溜まりやすいこともあって、人間関係が難しいと感じる人が少なくないでしょう。


その中には、パワハラ・いじめが転職する動機となってしまう人もいます。


つらい環境で頑張って働こうとしてしまうと、体を悪くしてしまうので、早いうちに転職した方が吉です。

看護師の場合でも転職がいくつかあるとマイナス評価となるのかというと、絶対そうであるとは言えません。


自己PRの方法を工夫すれば、経験が豊かで意欲があるといった印象を持ってもらえるかもしれません。


しかし、勤務の期間があまりにも短いと、雇っても少し働いたら辞めると考えられてしまう可能性が出てきます。


交代制勤務や夜勤の仕事、煩雑な業務に外見のチェックまでハードな仕事を強いられる看護師でも、特別に気を配る必要がある仕事が、申し送りです。


受け持っている患者の健康状態や行った処置など、患者に関するすべての出来事を把握し、その情報を交代する看護師に伝える必要があります。


伝言で済むものもあるとはいえ、医療的に重要な処置等に関しての申し送りは間違えたり言い忘れがあってはいけませんから、誰でも慎重になります。


看護師の転職しようとする動機としては、人間関係という人が大変多いです。


女の人が多くいる仕事ですし、ストレスが多くあることもあって、人間関係が難しいと感じる人が少なくないでしょう。


人によっては、イジメやパワハラが転職しようとする理由という人も存在します。


厳しい環境の中で無理して働いていると、体を悪くしてしまうので、早く転職することをお勧めします。


昔はあまりメジャーではなかった看護師の能力評価に関して、近年ではだいぶ行なう病院が増えてきました。


個人ごとの能力を測定し、評価をつけられるよう、評価の基準になるものを、しっかりと一から作った病院もたくさんあります。


評価を行なうのは、毎月の病院や、成長の度合が分かりやすいように、一年に一度、という所も多いようです。


自分の能力評価を受け続けることで、今の自分がどんな段階にあるかを知ると同時に、不足していることが何かを知ることができ、やる気や、スキルのある看護師にとっては、とても良いシステムでしょう。


看護師と言えば、大きなやり甲斐を感じながら働ける仕事の一つであるのは確かですが、良いことばかりでなく、難しい面もまたあるのです。


第一に、仕事の内容そのものの難度が高く、労働としてもきつい部類です。


それから、職場に拘束される時間が長くなりがちで、さらに不規則であること、なにしろ医療に関わる訳ですから、その緊張感も半端なものではないでしょうし、そういった空気がスタッフ同士の小さなトラブルを生むこともあるでしょう。


そういったことをわかった上で、看護師という仕事を選択しようとしている人が多いという現状を見ると、短所を帳消しにできる意義のある仕事であり、充足感があるのでしょう。

看護師をするきっかけとしてとても現実的な理由としてお給料を多くもらえるということがあると思います。


初任給で考えても、大体同じくらいの世代の、普通の会社に就職した人たちの相場と比べた時にも高めだといえるでしょう。


しかし、給料を多くもらうということは、その分、自分自身も精進に励み、患者さんに返していかなければなりません。


病棟勤務と外来勤務では、看護師の作業内容はまったく違ってくるものです。


という訳で、例えば病棟勤務をこなしてきた人なら、再就職をした時も、前の経験を買われて病棟で、ということにはなりやすいです。


そして、もし何か得意な技能があることを、採用される際に伝えておけば、それを活用できる職場配置となるはずです。


ですから例えば「夜勤が平気で気にしない」という場合は、高い確率で病棟勤務にまわされるでしょう。


そうした仕事の中身により、給金の額も増減することを視野に入れつつ、できること、得意なこと、希望することなどは明確に伝わるように話すと良いです。


ナースが仕事を変えよう思うときは、ネット上のキャリアコンサルティングサービスも役立ちます。


ナース向けの仕事紹介は、職安や求人雑誌には出てこない案件も少なくありません。


看護職員にフォーカスしたウェブの求人サポートはこの点、登録者のみ閲覧できる求人オファーがある上、たとえば、勤め先がどのようなムードか等も調べることもできます。


言いにくい待遇などの条件のすり合わせをしてもらえるケースもみられます。


スキルを上げて「有能な看護師になりたい」と願うのなら、兎にも角にも、経験を積んでいくことが大事です。


事に当たって、全てに対応できる手引書が用意されているといった生やさしいものではありません。


ですから、実地に経験していくしかない、ということです。


人によっては、看護師としてのレベルをもっと上げたい、として新しい職場を探す、という人も少なくありません。


様々な技能が必要になる、さらに高度な医療の現場に行って看護師スキルをさらに底上げを図ろうとする、チャレンジ精神からきた動機です。


医療従事者という意味では、看護師には愛煙家が少ない気がしますが、そのイメージ通りに一般的な喫煙率よりもずいぶん少なくなるようです。


医療施設で働く職業上、煙草を吸って、服や体に臭いがつかないように、自主的に禁煙している人が多い職業であるということが見て取れます。

一般的な認識では看護師は給料が安定している仕事だと位置づけられていますから借り入れをしようとしている場合にも審査で引っかかるということは殆どないでしょう。


けれども、勤務形態が非常勤であるなどで安定していない看護師についてはそうとは言えないことも多いです。


ローンを組むことが容易なのは非常勤でなく、正職員として働いているような看護師については言えることなのですが、非正規雇用の看護師についてはローンを組むことが困難なことがあります。


看護師になるための手段として、大学あるいは専門学校があり、看護師を目指す場合、どちらかに入ることとなります。


大学の特徴を挙げると、高度に専門化された分野についての学習が可能なこと、一般教養科目を受講することで、より多方面の分野についても学べるということが挙げられます。


その一方で、専門学校の場合はどうでしょうか。


専門学校では、実習が多いので実践的なことを学ぶ機会に恵まれており、実際働くことになった時、即戦力として力になれることが特色でしょう。


さらに学費に関していえば専門学校に支払わなければならない学費は、大学のおよそ十分の一となっています。


看護師長の役割とは、各病棟を取りまとめる以外に看護部長をサポートしたり、看護師の指導教育といったもので、会社組織でいうと、課長職に相当するものです。


課長職につく人物の収入がそれぞれの企業によって差異があるのと同様に、看護師の年収は、病院の規模で全く異なるのです。


そのほかの影響として、公立病院と民間病院、地域の格差等が影響しています。


稼ぎの良い公立病院に勤めるケースではおおよそ７５０万円前後だと見られています。


たくさんの人と出会える街コンですがこのイベントに参加する看護師の方は少なくありません。


女性の多い職場であるためなかなか男性と関わる機会がなく、結婚相手を探したいという看護師たちが街コンへ続々と参加しています。


「看護師」というと、街コンにおいても、もてはやされる仕事です。


とは言え、たとえカップルが成立しても勤務形態が不規則なせいで、破局をむかえることが多いと言われています。


病院で看護師として働く場合、働く時間が規則的でないことやハードな仕事内容であるということを理由に他職種に転職する人も少なくないという話ですが、「看護師資格を持っています」という事実は、意外に違う職種の現場においても活用できるというのもよくある話です。


いくつか例を挙げるならば、人体の仕組みをわかっており、扱いや病気の対応にも慣れていますから、未経験でも働きやすい職場といえば、保育関係やリラクゼーションサロンなどです。