私は明日クビになる　〜ぶら下がりリーマンブログ〜

4月初のＵＰです（笑）。

忙しいとかの言い訳も通用しませんな（笑）。

前回の記事ＵＰから、たった一ヶ月の間に世間を騒がすニュースが山のようにありました。

自分のことに一生懸命にならねば、と思いつつも

「いい加減にしろ！！！」と怒鳴りたくなるような出来事が多すぎます。

中でも、阿部政権がまたもや暴走。

政府の産業競争力会議の雇用・人材分科会が昨年12月上旬、法律で決められた「労働時間の規制」を適用しない新たな働き方を提言した。
（どっかのニュース記事より抜粋）

というニュースには、驚きを隠せませんでした。

早い話が、「労働時間の規制をなくす」ということで、

とりあえず年収1000万以上の労働者を対象に試験的に導入、ということらしいですが。

政府、いや、官僚はアホか？？？？？

今のブラックな日本で、労働基準法がきっちり守られているとでも思っているのか？？？

「ブラック企業」なるものが、これだけ長年に渡って騒がれている事実を知らない訳ではあるまい。

その上で、成果主義たら何たら言って、労働時間の規制をお上が公に外したら、

どんなブラック国家になるかは明白。

世の中、経営者より被雇用者の方が圧倒的に多いのである。

今の日本の経済活動は、成果を出そうが出すまいが、経営者の傲慢により労働力が最大限まで搾取された上でのもの。

そして、それを見て見ぬフリどころか、そうでもしないと税金も何も上がってこないことを知っている

アホ政治家とバカ官僚が、

「だったら堂々と搾取できる国にしちゃえ」

って言っているだけに過ぎない。

この制度が正式に交付されてしまったら、

これからの若い世代はどれだけ有能な人材ああっても、

既得権を得たアンポンタンな老害、中年層に良いように使われ、

経済活動の基盤は緩むばかりであろう。

そして、若者のバカばかりではないので、サッサと見切りをつけて自分の能力が生かせる道を模索するに違いない。

結果、有能な人材は日本を見きって海外に流出する速度が更に早まるだけ。

自分の職場環境を見ていても、経営者に必至でゴマをする無能な管理職が、

どれだけ有能な人材の芽を摘んでいるか。

それはそれは、目も当てられない状態である。

このような、ブラック企業ならではの日常が、健全な企業でも行われるようになる制度だという危険性は高い。

阿部政権は、船が沈んで国民を助けることも出来なかった、どっかの政府と同じくらいアホです。