最近またハマって聞きだした曲が一つ。
YOASOBI「夜に駆ける」を聞き続けてます(笑)ちょっと古いかな。
Aimer(エメ)のRef:rainといい、唐突に自分のツボにハマる曲があるもので…
不必要に外出できないのでカラオケにも行けてないですが歌えるレベルまで聞くことになりそう。
では本題…
職場で最近初めましてのスタッフにたくさん会います。
入店してそろそろ半年経ちますが、まだ私の知らないスタッフがいたんだなと驚き。
あちらからすれば、新米の私の方こそ「どなた?」となってそうですけどね(笑)
一応スタッフ同士のグループLINEに加入する時に挨拶はしてますけどね。
今まで触れてなかったけど、今の仕事では本部との業務契約上一つの縛りがあります。
まぁ医療行為では無い、国家資格いらないとはいえ、一応手に職系の仕事なので、「2ヶ月以内に一日も仕事してない人は訓練校からやりなおし」という規定があります。
ゆえに、契約解除するまでは一生いかなる理由があろうと私は仕事を最長2ヶ月以上休むことはできないわけです。
今回初めましての人はこの2ヶ月の期限を迎えそうな人たち。
といっても皆さんやる気が無いわけでは無く、このコロナの影響で入店を本部から制限されているスポット制の人達。感染対策でベッドも間引いて時短もして、売り上げが落ちている中で、私らシフト固定組の報酬を安定させるため、いつでも自分の好きな時に入店して仕事していた完全フリーランスのスポット制の人には入店を我慢してもらっているわけです。
それでも本部の事情とはいえ、2ヶ月空くと施術感覚も衰えてサービス提供できなくなるし、規定違反にもなってしまうので、ちょいちょい最近になってスポット制の人が本部に交渉して入店して2・3時間だけ許可が出るようで仕事をされています。
この措置が始まったのはコロナの第2波がおさまったくらいの頃だった気がします。
今回初めましての人は全員女性でしたね。すでに仕事別のを始めていたり、大変みたいです。2ヶ月のペナルティーに引っかかったからといって、今は訓練校に通うのも一苦労。
私が通っていた東京都心の訓練校や、静岡浜松・宮城仙台の合宿所はビルのフロアごと返却して今では閉鎖してますので、本部のある大阪まで行かないといけないですからね。東日本に訓練拠点が一つも無い状況なので…
みんな親切丁寧な人たちでホッとしましたが、2ヶ月も経てばキャンペーンも色々変わっているので、結局タブレット操作を教えないといけない作業は発生してます。
そして私の施術方法に興味があるようでじっと見られていて、やりづらい(笑)技は師匠の流れを大いに反映しているので、そこを話題にされることは多いですけどね。
このコロナというのは色んな人の働き方を変えてしまいましたが、くじけずにみんなで働ける環境が戻ればいいですけどね。
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