壁を乗り越えて、行動できるあなたに変わる！夢を引き寄せる秘訣

職場やチームの中で改善案を出そうとするときにも
同じ価値観を持つ人同士でアイデアを出そうとしても、同じようなものになってしまうということもあります。

現状にとらわれることなく、これまでとは違った切り口から
新しい発想やアイデアを生み出したいときに、いつもと同じ人だけでアイデアを出そうとしても詰まってしまうところもあります。

そうしたときに、あえて自分たちとは違った視点で現実を解釈していくためには、何を大切にしていけば良いのでしょうか！？

現状に行き詰まり感があるときにこそ、新たな風を取り入れていきたいところです。

そんな新しい風と聞いた時に、何をイメージするのか、というところもポイントになります。

高い専門性があることによって、逆に盲点を作り出しているところがあるかもしれない。

知識や経験によって、意外なところで見落としているポイントがあるかもしれませんね。

素人のように考えて、玄人のように実装していくこと。

前提となるところをいったんフラットに見直していくことで、その細部に対しては、専門的な目で解釈できること。

当たり前の前提が変わることによって、これまでの知識や経験の活かし方が変わってくるところもあります。

そんな思考の柔軟性となり得る多様性を、どのように確保していくことが出来るのか。

自分とは異なる価値観があったときにも、いったん認めるためにも、何が大切になってくるのでしょうか。

そこに許容できるものを持たせてみることを、視野を狭くさせないためにも意識したいところ。

いつも物事を白か黒で決めようとするところがあったときには
そこでフレーという違和感を持たせることで、すぐに外そうとしない気持ちも大切にしたいところです。

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