2019年02月22日
声がでないと消極的になる
ここ数日、本当に咳が酷くて声が出なくなったんですよ。
一応ささやくようには話せるのだけど、
声を出そうとすると出ない。
この状態の時に限って電話がいつも以上にかかってくる。
何故だ!?
声にならない声で対応するんだけど、
その度に「どうしたんですか!?」って言われて、
実は咳が酷くて…っていう説明もめんどくさくなる。
声がでないってこんなに不便なんだなあ。
後輩に注意しようとした時に、
いつもだったら普通に言うんだけど、
声がでないから、注意するタイミングを逃したり、
マクドナルドを見つけてドライブスルーしようって思ったけど、
声がでないからメンドクサイなと思ってやめたり、
声がでないだけでこんなに消極的になってしまうものなのかと。
絶対にこの咳はストレスだと思うんですよ。
今月に入って休みだったの1日ですよ。
ブラックだなあ…でも小さい会社なんてそんなもんだよねえ。
若いうちに会社は見切らないといかんかったよねえ。
でもランチェスターの経営本に、
成功のためには労働時間は必要と書いてあったから、
その言葉を支えに頑張ろうと思う。
ただ、働けば良いってもんじゃないだろうけどね。
一応ささやくようには話せるのだけど、
声を出そうとすると出ない。
この状態の時に限って電話がいつも以上にかかってくる。
何故だ!?
声にならない声で対応するんだけど、
その度に「どうしたんですか!?」って言われて、
実は咳が酷くて…っていう説明もめんどくさくなる。
声がでないってこんなに不便なんだなあ。
後輩に注意しようとした時に、
いつもだったら普通に言うんだけど、
声がでないから、注意するタイミングを逃したり、
マクドナルドを見つけてドライブスルーしようって思ったけど、
声がでないからメンドクサイなと思ってやめたり、
声がでないだけでこんなに消極的になってしまうものなのかと。
絶対にこの咳はストレスだと思うんですよ。
今月に入って休みだったの1日ですよ。
ブラックだなあ…でも小さい会社なんてそんなもんだよねえ。
若いうちに会社は見切らないといかんかったよねえ。
でもランチェスターの経営本に、
成功のためには労働時間は必要と書いてあったから、
その言葉を支えに頑張ろうと思う。
ただ、働けば良いってもんじゃないだろうけどね。
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