他人の事は言えませんけどね。
今回は同僚にタイトルの言葉を言いたい!!平日の日勤で私が働いている曜日のスタッフが、私以外みんなケガ等してまともに働けなくなってしまいました(汗)
今月末くらいに私一人のワンオペで仕事をする日が出るかもしれない…
ケガの理由は様々ですが、師匠のように長年無理して手術することになった人もいれば、ダブルワーク先でケガをした人もいます。
当然我々は雇用者ではないので有給も無ければ傷病手当金も無い全て自己責任の世界。
私も含め体を大事にしないといけないわけです。
ただ、働く理由を他人にあれこれ言う・言われる筋合いも無いわけで、どうしようもないですけどね。
師匠のようにひたすらランキングを上げることにこだわる人もいれば、掛け持ちのひとつにすぎない人もいる。良くも悪くも店のスタッフ同士で意志共有も無いわけです。私にとっては強要・干渉がないので居心地はいいですけどね。
ちなみに私は現在体をダダ甘やかしてます(笑)
前職の週6勤務、朝4時まで働いていたサラリーマン時代からしたらありえないんですけどね。
夜勤以外は退勤時間がその日によってばらつきがありますが、客が来なければ1時間は早く退店してカフェに行ったり、今はコロナで駄目だけど銭湯に行ったり、隣のマンガ喫茶で本読んでいたり。
そもそも週4しか働いていないし、6時間平均ですからね。それでもなんとか生活できるくらいには稼いでいる。
しっかり仕事のオンオフできる生活を送れています。
まぁそれでも人間は欲が出てくるもので、もう少し稼ぎたいなと。せっかく税理士入れて税金の複雑な手続きで頭悩ませることなくなったので、本業と別で3万円くらい仕事で稼げればだいぶ余裕出来てくるかなと…
師匠の働きを見て思ったのが、今の仕事は報酬率にどうしても頭打ちになるラインが出てくるのがわかったので、別で仕事を持ちたいというのが本音。
週に1日あと仕事増やしても普通の働き方ですからね。
色々求人みてても週1日でも構わない仕事は少ないんですけどね。
不労所得が増えてくればまた次を考えればいい話ですし。
とにかく同僚のいち早い復帰を望みます。建国記念日の日も結局みんな出勤はしていてもケガで私以外仕事になってないので、私の方にお客さんが集中してくる。結果、食事休憩も取れなくなりましたからね。ワンオペは無謀に近い。
それならいっそケガした人は休んでくれた方が良いくらいなんですけどね。本来休みの人が率先して人員補充で入ったかもしれない。働くも休むも自分の意志で自由なので…
私が今後Wワークするにしても、くれぐれもケガ等には気を付けないといけないと実感した日でした。
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