2013年05月03日
本を読んでみるのも。
書店に行きました。
紙媒体がどんどん売れなくなっていますね。
私は本、大好きなんですけどね。
WEB雑誌とか、、、PCやタブレットで本が読めちゃう時代だ、というのもあるでしょうが、
やっぱり本を読まなくなっていると思います。
そんな中でも、どんどん新刊も雑誌も発行されます。
何冊か手に取り、パラパラと流し読み。
仕事を前向きに頑張っている幸せな方には、
こんな本が面白いかもしれませんね。
「仕事を覚え、成長する」
↓
「結果を残す」
↓
「責任あるポジションを任されるorチームを任される」
↓
「自分以外の人間（部下など）を教育する」
↓
「チームとしての結果を残す」
↓
「管理能力を認められ、人の上に立てる」
この、シンプルな流れが
「組織で認められ、自分の立場を残していく」
ということですよね？？？
仕事で結果を残し、社歴（や年齢）を重ねると言う事は
「後輩や部下を育ててナンボ」
ということですよ。
勿論、私の勤め先はブラックですから、こんな素晴らしい、王道の出世コースはございません。
なんせ、教育体制なんて皆無ですから(笑)。
世の中、良い企業ばかりじゃないんです。
だから、こんなブログも書きたくなる、ってもんです。
残念ですが、自分の勤め先の社員たちは、
この本を読んだ方が良いんじゃないかと。。。
会社の実態を客観的に把握し、
自分の将来を考えなおす。。。
会社に搾取されるだけでは、幸せにはなれません。
ダメ、ゼッタイ。
紙媒体がどんどん売れなくなっていますね。
私は本、大好きなんですけどね。
WEB雑誌とか、、、PCやタブレットで本が読めちゃう時代だ、というのもあるでしょうが、
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何冊か手に取り、パラパラと流し読み。
仕事を前向きに頑張っている幸せな方には、
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こんな本が面白いかもしれませんね。
「仕事を覚え、成長する」
↓
「結果を残す」
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「責任あるポジションを任されるorチームを任される」
↓
「自分以外の人間（部下など）を教育する」
↓
「チームとしての結果を残す」
↓
「管理能力を認められ、人の上に立てる」
この、シンプルな流れが
「組織で認められ、自分の立場を残していく」
ということですよね？？？
仕事で結果を残し、社歴（や年齢）を重ねると言う事は
「後輩や部下を育ててナンボ」
ということですよ。
勿論、私の勤め先はブラックですから、こんな素晴らしい、王道の出世コースはございません。
なんせ、教育体制なんて皆無ですから(笑)。
世の中、良い企業ばかりじゃないんです。
だから、こんなブログも書きたくなる、ってもんです。
残念ですが、自分の勤め先の社員たちは、
この本を読んだ方が良いんじゃないかと。。。
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自分の将来を考えなおす。。。
会社に搾取されるだけでは、幸せにはなれません。
ダメ、ゼッタイ。
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