人生徒然

こんにちはマッサンです。

無事に仕事納めを迎えたところで、今回も時事ネタをお送りします!!
これもたびたびニュースになっているので知っている方もいるかもしれません。

それは「プレミアムフライデー」という制度。官民連携の推進協議会が発足し、全国的に実施されるこの制度、

既に2017年2月24日金曜日から実施予定で、

内容を簡単に言うと「参加企業の従業員は毎月末の金曜日には午後3時には退社しましょう」という制度です。

もちろん目論見は長時間労働の是正や自由時間の確保をうたっていますが、早く退社した分買い物や、土日を含めての旅行をしてもらい、落ち込んだ消費を増やしてもらいながら経済効果を高めるというのが一番の目的だそうです。

これが全企業に実施されるのならすばらしいのですが当然そんなことはなく、まずは参加表明をしている民間の大企業と公務員の一部ということになるみたいです。

はっきり言って意味ないですね!!

まず、これから社会人になる方にはこれだけは言えます。この制度（他も含めた大企業優遇制度）を利用できるような社会一般でいう勝ち組になりたいのであれば、必死こいて勉強して有名大学を出て一流企業に就職するか、高卒で専門学校に入ってよっぽどの専門スキルを身に着けて技術職として大企業に就職するのが一番いいです。

下手に身の丈に合った無名大学に入ってとしても大企業に入れる可能性がゼロというわけではないですが、あまり得策ではありません。

私の今まで働いた職場からの経験則でいうと同僚で「マーチレベル以上の大学」卒業者はやはり一目置かれる感じはします。

私はFラン大卒だったので、特に高卒の上司と組んだときは「俺らはアウトローや!!」といわれ、仕事で第一線で大勢の観客の前に出て行って恥を忍んで色々なことをやらされました・・・高学歴組は恥ずかしくて一切やらないと言っていましたが・・・

まぁ私もたいがい精神ぶっ壊れていますし楽しみながらやろうとがんばっていたので特に苦になることもありませんでした。

ちょっと話がそれてしまいましたが、この話題を取り上げたわけはプレミアムフライデーの恩恵を受ける人とそうでない人それぞれにデメリットがあるということです。

恩恵を受ける人のデメリット：無いように思いますが、金曜日に午後3時に退社して仕事に影響は出ませんか？ということ。超絶ホワイト企業ならまだしも形だけホワイトを取り繕っている企業であれば、仕事のしわ寄せが来たり土曜日出社を余儀なくされる可能性もあるわけです。あと、お金の使いすぎには注意しましょう!!

恩恵を受けない人のデメリット：むしろメリットが存在しないですね（汗）毎月末金曜日は特にサービス業は忙しくなるでしょうから過労死しないよう気を付けましょうということです。経済効果を上げるには午後3時に退社する人が買い物をする場所が必要なわけです。その日に合わせて特別セールやイベントを開くよう協会は推進していることからお店側は忙しい日が増えるわけですし、サービス業はおそらく土日も出勤の人が多いでしょうから体を壊さないように注意したいところです。

私のいる職場はサービス業ですが影響あるかわかりませんが、金曜日に介護状態の親をうちに預けて出かけようという人が増えたら死ぬほど忙しくなるかもしれませんね（汗）

大企業・公務員向けばかり色々な制度を導入しても日本のほとんどは中小企業ですしブラック企業の総数も圧倒的に多いでしょうからそこに焦点をあてないと仕方ない気もしますし、金銭的・精神的格差がさらに広がるかもしれませんが、ほどほどに社会情勢を知ってほどほどに生きていくことが大事だと思います。

無知はいけませんが、あまり情報を知りすぎたり頑張りすぎても寿命を縮めるだけです。ほどほどに頑張っていきましょう。