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2015年07月18日

役員ママ 良かれと思って。。。

最近、立て続けに役員話あるあるを聞く機会がありまして。

このパターンはうっかり自分もやりそうなので、
ちょいと整理がてら覚え書きを…

(身バレ防止で内容はちょいと変えてますけどね)


その1
とある委員の、今まで引き継がれていた流れ。
ママたちの負担が多すぎるよね、という会話が数人でなされる。
その場にいたAさんが、その会話で奮起して、
割と大きな集まりで、
「これを変えたほうがいいと思います。不満を抱いている人も結構いるし」
と意見をする。

委員長的な長が「これはこれで意味があるのだけれど...そんなに負担を感じている人がいるの?」
と聞けば、
Aさんは、当初の会話にいたBさんたちに「ね、ね」と同意を求める。
しかし、Bさんたちはうつむいて返事をしない。

しかし、Bさんたちは、ただ会話で不満を愚痴りたかっただけで、
Aさんがこういう行動に出るのが心外。
Aさんとしては、みんなの負担が減るなら!と良かれと思った行動でもあったのだけれど、
まさかのBさんたちの反応。


その2
イベントの担当決め。
いろんな人にいろんな挑戦をしてもらいたい委員長。
というのも、決まった人が率先して似たような担当ばかりになっているから。

Cさん、これまでは仕事でタイミング合わなかったけど、今度は時間取れそう。
なら、今までなかなかお手伝いできなかったのだから、
自分が担当になろうかな、、、と立候補。
「今回は時間が取れるので、、、」

するとDさん
「いいよいいよ、Cさん、仕事大変でしょ?Eさん、いつもやっているからEさんやりなよ!手順慣れてるし、簡単だよね?」

Eさん「えっ(今回Cさんがやれば、私は休めると思ったのに。。。)」


Cさんの心境 「確かに慣れてない私がやったら、さらに迷惑かけてしまう。辞退したほうがいいかな」
Eさんの心境 「この流れって、Cさんに無理させずに、慣れてる私がやれってことよね...」

と、なんともな流れで、結局Eさんに。

委員長としては、「せっかくCさんが出来るチャンスなのに、そこでDさんが意見しなくても…」


**************
男性が多い技術職の業界で長らく働いていた私には、
この二つのパターンが新鮮でした。
もっとやり取りが明解だったし。。。


その1のAさんはちょいと突っ走っちゃった感はあるかなあ。
一言「今度の会で意見するね」とか言ってもよかったし。。
Bさんは、グチとはいえ、自分の言葉に責任もたないとねえ、、だし。

その2のDさんは、良かれと思ってなんでしょうが、
そこでなぜDさんが口を出す?だし。。
Cさんは自分の考えで担当を申し出たのに、それを否定しちゃっている。

そんな話を立て続けに聞いて、自分も気をつけなきゃなあ、と思ったしだいです。

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