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Amazonの人気ライブストリーミングプラットフォームTwitch、財務上の懸念と損失の増大を理由に従業員の35%を削減へ
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2024/01/16//ローラ・ハリス//
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Amazon が所有する人気のライブストリーミング プラットフォーム Twitch は、財務上の懸念と損失の増大を理由に、従業員の約 35% に相当する 500 名以上の従業員を削減する予定です 。
このライブストリーミング プラットフォームは、月間 18 億時間という驚異的なライブ ビデオ コンテンツをサポートしており、近年、広告への注力を強化しています。しかし、Amazon の買収から 9 年が経った今でも、このプラットフォームは収益性が低いままです。
CEOのダン・クランシー氏は1月10日のブログ投稿で、会社規模を変更するという「難しい決断」を認めた。この発表は、同社がネットワーク料金の高さを理由に12月に韓国市場から撤退したことを受けてのことだ。
「皆さんご存知のとおり、当社は昨年、できる限り持続可能な形で事業を運営するために懸命に取り組んできました。残念ながら、当社の規模を適正化するためにはまだやるべきことが残っており、痛ましい一歩を踏み出していることを残念に思っています」 Twitch 全体で人員を 500 名強削減しました」と彼は言いました。
「今日は非常に厳しい一日になるだろう」と彼は付け加えた。「私たちのサービスは、コミュニティが一緒に創造できるようにするために存在しており、皆さん一人ひとりが私たちのコミュニティを育成し、その使命を推進する上で重要な役割を果たしています。」
ブログ投稿によると、サンフランシスコに拠点を置く同社は前年にストリーマーに10億ドル以上を支払ったという。しかし、クランシー氏は、この組織は現在の事業規模ではなく、今後 3 年以上の楽観的な成長予測に基づいて運営されてきたと指摘しました。同氏は、Twitchが現在の事業規模と将来の軌道に関する 「保守的な予測」に基づいて、その規模を変更する予定であると概説した。
米国、ブラジル、カナダ、メキシコ、シンガポールのTwitchオフィスの従業員は、解雇されたことと移行サポートの詳細を通知する電子メールをクランシーから受け取る予定だ。
その後、マネージャーは影響を受ける従業員に連絡し、退職金について 1 対 1 で話し合います。一方、言及された国以外の従業員には、同社の最高人事責任者であるローレン・ヌネスから解雇プロセスに関する追加情報が通知される予定です。
「Twitchを辞める皆さんへの心からのお詫びで終わりたいと思います。皆さんは、私がこれまで一緒に仕事をしてきた中で最も才能があり、献身的でクリエイティブな人々の一人です。Twitchの構築と我々の育成のために、皆さんがしてくれたことすべてに感謝します」コミュニティ」とクランシーは書いた。
◆Amazon、プライム・ビデオとMGMスタジオの子会社内で人員削減を拡大
Twitchでのこの最新の人員削減は、Amazonの人員削減の広範な傾向の一部であり、2022年にオンライン小売大手の同社史上最大規模の人員削減が行われ、全社で27,000人のポジションが削減されたことに続く。(関連記事: アマゾン、従業員2万人解雇へ – 同社史上最大の人員削減)
同年10月、Amazonはコスト削減策を継続し、同社のオーディオストリーミングプラットフォームと楽曲のデジタルストアフロントを含む音楽部門で追加の人員削減を行った。一方、Twitchの人員削減と同じ日に、AmazonはPrime VideoとMGM Studiosの子会社内で同様のことを発表した。
プライム・ビデオとアマゾン・MGMスタジオの上級副社長マイク・ホプキンスは、会社の決定の影響を受ける数百人の従業員に電子メールを送った。
「過去 1 年間、私たちは、パーソナライズされた使いやすいエンターテインメント体験で、さらに画期的な映画、テレビ番組、ライブ スポーツを世界中のユーザーに提供する能力の向上を目指して、ビジネスのほぼすべての側面を検討してきました。顧客です」とホプキンス氏は書いた。
「その結果、私たちは投資を増やしながら、特定の分野への投資を削減または中止する機会を特定し、最も効果をもたらすコンテンツと製品への取り組みに注力することができました」と彼は続けた。「これらの決定の結果、Prime VideoとAmazon MGM Studiosの組織全体で数百の役割を廃止することになります。」
Amazon に関するその他の記事については、 JeffBezosWatch.comにアクセスしてください 。
以下のAmazonの人員削減に関する「Rudykレポート」のクリップをご覧ください 。
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