》全サービス一覧《
[エンタメ一覧(サービス)]
カリフォルニア:5歳から11歳の子供は、すぐに予防接種の証明に従うか、社会から追放されなければなりません。
コロナ・ワクチン・健康
[Google機械翻訳]
情報・分析・履歴
<真相探求>
[ニュース・社会分析]
『こんな分野や内容、キーワードに関連したニュースです』
badhealth、badmedicine、大きな政府、大手製薬、カリフォルニア州、子供の健康、コロナウイルスワクチン、covid-19パンデミック、危険な医療、健康、自由、精神異常、医療過激、医療ファシズム、医療専制政治、医薬品詐欺、サンフランシスコ
『参考記事』
ナチュラルニュース
2021年11月9日(火曜日)ゾーイスカイ
[外語・外部・詳細リンク]
》》音声で聞く《《
》》音声で聞く《《
(Natural News)カリフォルニア州サンフランシスコの地方自治体は、12歳以上のすべての市民が、さまざまな屋内活動に参加する前に、武漢コロナウイルス(COVID-19)に対するワクチン接種の証拠を提示することを義務付けています。市当局は、同じ義務がまもなく5歳から11歳の子供に適用されると述べた。
11月2日火曜日、5歳から11歳の子供が感染症の予防接種を受けることができると発表されました。子供の予防接種に関する市庁舎で、保健医のスーザン・フィリップ博士は、ワクチンが利用可能になってから少なくとも8週間後にその年齢層の子供たちに予防接種を受けると述べた。
要件が適用されない期間がありますが、すぐに5〜11歳の子供でさえ、屋内活動に参加するために予防接種の証明を提供する必要があります。(関連: カリフォルニア郡は、ワクチンの義務化を強制することを拒否したため、In-N-Outを閉鎖しました。)
疾病管理予防センター(CDC)も正式に11月5日(金曜日)に11月(水曜日)3.上の11に5歳の子供のためのファイザーワクチンを推奨、食品医薬品局(FDA)が与えた ワクチンに緊急使用を認可。ほとんどの場合、政府と雇用主はワクチンの義務を発行する前に完全な承認を待ちます。
州、地方、企業の義務のほとんどは、FDAが16歳以上の個人向けのファイザーのCOVID-19ワクチンに完全な承認を与えるまで発表されませんでした。カリフォルニア州知事のギャビンニューサムの子供に対する州全体の学校ワクチンの義務は、FDAが各年齢層に完全な承認を与えるまで有効になりません。
一方、ロサンゼルス統一学区は11月初旬に、学校のワクチン接種義務に5歳から11歳の子供を含めないことを発表しました。ただし、ロサンゼルスには12〜15歳の子供が任務に含まれており、ファイザーワクチンはまだその年齢層に対して完全には承認されていません。
サンフランシスコには、学校の子供たちに対するワクチンの義務はありません。
大人と同様に、5〜11歳の子供は、少なくとも3週間間隔で2つのワクチンを必要とします。ファイザーワクチンは、この年齢層の臨床試験で90.7%の有効率を示していると言われていますが、子供への予防接種を検討している親は、ワクチンの多くの副作用についても考慮する必要があります。
FDAが発表した研究では、科学者はファイザーワクチンの副作用を決定するために5歳から11歳までの2,000人の子供を監視しました。結果は、子供が大人と同じ副作用の多くを経験するかもしれないことを明らかにしました:それは以下を含みます:
・寒気
・倦怠感
・熱
・頭痛
・注射部位の腕の発赤
・腕の痛み
ジョージワシントン大学ミルケンインスティテュート公衆衛生大学院の健康政策と管理の教授であるリーナウェン博士は、研究で観察された幼児の間で記録された心筋炎(心臓の筋肉の炎症)の例はなかったと言いました。
しかし、これは、親が子供にワクチンを接種するために並んでいる必要があるという意味ではありません。
ウェンは、もう一度COVID-19を接種すると、ワクチン接種後に一部の子供が心筋炎を発症するリスクがあると指摘しました。炎症性疾患は、特に30歳未満の男性において、ファイザーワクチンに関連していました。
◆労働者に対するバイデンのワクチン義務は健康の自由を侵害している
11月4日木曜日、バイデン政権は、大企業の従業員は2022年1月4日までにCOVID-19の完全ワクチン接種を受ける必要があると発表しました。政府の予防接種政策は、国内の何百万人もの労働者に影響を与えます。
この義務は、100人以上の労働者を雇用している民間企業に適用されます。連邦請負業者と医療従事者もワクチンの義務を遵守することが期待されています。
労働者が1月の期限までにワクチン接種を受けていない場合、雇用主はワクチン接種を受けていないすべての従業員が毎週検証された陰性COVID-19検査を提示することを確認する必要があります。この義務の下で、雇用主はまた、ワクチン接種を受けていないすべての従業員がマスクされていることを確認し、ワクチン接種を受けるための休暇を従業員に支払う必要があります。
労働者が仕事を続けたい場合はワクチン接種を強制する以外に、2022年1月のワクチン接種期限は、失業手当を求める労働者に重大な影響を与える可能性があります
【サービス】
》全サービス一覧《
◆[一覧・リスト]真相探求ニュース
》》一覧情報《《
情報!一覧中(集)
◆全メニュー◆
◆[一覧・リスト]真相探求ニュース[ミラーサイト]
》》一覧情報《《
なんでも!一覧中(集)
◆◆全メニュー◆◆
↑画面TOPへ↑
---以上
【このカテゴリーの最新記事】
-
no image
-
no image
-
no image
-
no image
-
no image
-
no image
-
no image
-
no image
-
no image
-
no image
-
no image
-
no image
-
no image
-
no image
-
no image
-
no image
-
no image
-
no image
-
no image
-
no image