仕事の話だけになってしまうところがあるかもしれません。
目標を１つ決めて、そこにフォーカスし続けることによって
他の可能性を見えなくさせてしまうことになってしまいます。
ビジネスのゴールを設定いていたとしも
今の会社の業績が崩れたときや
業界の体系がガラッと変わったときには
これまでのやりかたで
現状の暮らしを続けられるのか、も分かりません。
１つのやり方や信念を信じ続けることによって
何かあったときには生き詰まってしまう。
自分にはまだ見えていない可能性があるのではないか？と
視点を切り替えられることが出来るのか、によって
普段から変化に対してのアンテナを立てる姿勢も大切になってきます。
自分の専門分野とは違った分野の知識も意識して取り入れて見る。
自分とは違った価値観を持つ人との接点を作り出してみる、など。
このように自分の知らないことを知っている人と
どのように繋がっていくのか、という視点から
普段のネットワークを捉え直してみることも
ゴールを見つめ直すきっかけに繋がります。
そこで大きなポイントになるのが
ゴール設定にあります。
自分の見えていないことがどこにあるのか？と
知を探究していく姿勢が
これまでのゴールに対しての
認識を変えていくことになるからこそ
現状の延長戦だけで考えようとしないこと。
とくにゴールが仕事のものであって
１つしか出てこない、といったときには
遊び心を持って捉え直してみることも大切ですね。
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