毎年若返りたい！

ある時私は友人に尋ねました。
「言うことを良く聞いてくれる部下と
言うことはあまり聞いてくれないけれど優れた部下、
どっちがいい？」

少し考えてから彼女は言いました。
「やりやすいのは、言うこと聞いてくれる部下かな。」

まあ、判らなくもありません。

スティーブ・ジョブズはこう言っています。
「僕が得意なのは才能のある人を集め、何かをつくることです。」
「優れた人材には束ねる重力のようなものが必要だ。」

多分・・・優れた人は往々にしてマネージしずらい
タイプなのかもしれません。
優秀すぎて組織で動くというテンポに
どうしても合わせられなかったりして。

でも本当に優秀なマネージャーは優秀な人材を集め、
それぞれがフルに能力を発揮できるような場を
与えることができるのでしょう。

そしてもちろん、優秀な人たちをリードできる
なにかを持っているに違いありません。
それは上辺のものではなく、
哲学とか理念とか情熱だったりするのでしょう。

やっぱりスティーブ・ジョブズは凄い人だなあ
（と今更ながらしみじみ）。

今回の記事は以下の本を参考にしました。



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