毎年若返りたい！

昨日ご紹介した本
「元ドイツ情報局が明かす
心に入り込む技術」
ですが
総じて良い本だと思います。

筆者は情報局でスパイのスカウトという仕事を
していたのですが
「人生の成功の鍵は人の信頼を得ること」と
結論づけています。

信頼を得るために最低限すること・・・として
20程の項目を挙げていますので、
参考になると思われるものを幾つか紹介します。

�@　自分は両サイドにプラスをもたらしたい。
自分との出会いによって、人々が利益を得るようにする。
�A　相手の長所を表面に引き出すようにして
どんな状況でも相手が面目を潰さないようにする。
�B　批判や過小評価をしない。
�C　自分と関係する人々を支援するが、見返りを求めない。
�D　熱意や情熱を示すようにする。
�E　実際に行動し、事実や成果を生み出す。
などなど。

確かにそうだなあと思う項目ではありますが
これらを私も守って
人に信頼される人間になりたいと
思いました。

iPhoneなどにメモして
常に持って
いつも読むといいのでしょうね。

判っているようで、すぐに忘れてしまいそうな
項目・・・ですよね。

ご紹介した本はアマゾンで購入可能です
（昨日と同じ本です）。
私はキンドル本として買いました。



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ここしばらく
元ドイツ情報局員が明かす
「心に入り込む技術」を読んでいます。

とても面白い本です。

ドイツ連邦情報局に勤務していた筆者が
スパイをスカウトする過程について書かれています。
どう信頼関係を築いていくか。

スパイにしてみれば、自分の側の人間を
裏切っていくことになるので
なんとも不思議な話なのですが

極限の状態で
自分の仲間と
情報局、どちらと信頼関係を結ぶか・・・

信頼関係を構築するための戦略的ノウハウが書かれていました。

読後感としましては
私も（ある程度の）信頼関係のもと
仕事をするのは賛成ですが
（疑心暗鬼の状態だと仕事になりません）
このような本を読むと
信頼を築くことの重要性も感じましたが
同時に
「こんな手口で騙されないようにしなくては」とも
思いました。

信頼って
諸刃の剣（もろはのつるぎ）で
難しいですよね。

「信頼」を楯に人を騙す人もいると思います
（いけない・・・ネガティブ発言・・・）。

職場で信頼ベースのみで仕事をすると
「えこひいき」にも繋がるし
（あいつは信頼できるから・・・だけで
部下の評価を上げる人もいるのでしょうが）
派閥争いなどにも繋がりそうだし。

ただ、独立して商売している人にとっては
「信頼関係」はとても重要なのだと思います。
本当に信頼できる人を探すというのは
結構難しいことだとも思います。

ご紹介した本はアマゾンで購入可能です。
私はキンドル本として買いました。



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信頼関係のもとでの
仕事は、やりがいがあると思います。

しかし
この関係があまりにも重いと
厳しいものがあるかなと思ってしまいます。

ものずごく信頼されると
それに応えなくてはいけないという
ちょっとプレッシャーも感じますし。

なかなか職場での人間関係の「いい具合の」構築は
難しいものです。

とはいえ
少なくとも
人を裏切る行為だけは
したくないと思っています
（信頼の度合により裏切りの範囲も変わるのでしょうが）。

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最近早く寝るようになりました。
というより
眠くて仕方がなく
家事も何もせずに
昨日も10:00には寝るという状況。

3:00位に起きたいなあと思ったのですが
結局起きたのは4:30で
洗濯やら台所
入浴やらで大忙しでした。

振り返ると
夜は「眠気」やら「疲れ」と
戦いながら
甘いものを食べたり
コーヒーを飲んで
どうにか夜更かしをしている状況でした。

眠くなったら
寝ちゃおうという選択肢はなかったのですが
最近は寝ています。

体調は結構良好ですが
やりたいことが殆どできないのが
辛いですね〜。

いまのところ
睡眠に時間がとられてしまい、
残りは家事で精一杯・・という状況。

夜は早くねてしまうというのを前提とした
早寝・早起き時の時間の使い方を
ちょっと整理してみたいと思います。

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忙しすぎることの弊害は
沢山あると思いますが

「なぜ自分だけ忙しいのか」という
不公平感。
これが出てくると良くありません。

なんか陰険な気分になってしまいます。

する必要のないことをしてはいないか。
自分が蒔いた種で忙しくはしていないか
（調子よく仕事を複数受けて、
どうにもならない状況になっていないか）

そのあたりを自問する必要がありそうです。

しかし、せっかく受けた仕事は
納得いく位一生懸命取り組みたい・・・と
思ったりするのですが
自分の持つ資源（時間やら能力やら）にも
限界があるということです。

いずれにせよ
忙しすぎないような
仕事の進め方というのも
重要です。

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あまり好ましくない状況ですが
なにかと忙しい時期に突入しています。

仕事自身に関しては
時々訪れる眠気には大変悩まされている状況です。
眠気は本当にいけません。

体力不足かもしれません。
寝不足で走り続けるのは無理がくるので
一度しっかり寝るというのも
いいのかもしれません。

やりたいことが
時間不足・体力不足で追いつきません。


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会社の中の
人間関係を見てみますと
競争によるいざこざも
結構あることに気が付きます。

競争により、仕事の質が上がったり
スピードアップすることもあるので
全く否定してはいけませんが

不毛なエネルギーが消耗される
原因ともなりますので
極力、職場内では他と競争の関係は
持たないようにするというのも
賢明かもしれません。

下手に競争関係になり
協力が得られなかったり
必要な情報などが貰えなかったりということも
あるので
要注意です。

その人の立場や
仕事を自分は侵すことがないということを
発信して
信頼関係を築くというのも
重要かもしれません。

そんな中で
どう自分が成果を上げていくかですが
よく使われる言葉
「ブルーオーシャン」ではないですが
会社のためにもなり
他がまだ手をつけておらず
自分だったら結果を出せるかな
といった領域を探し
そこで粛々と結果を出すというのも
良いかもしれません。

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人を説得するのが下手・・・というのは
組織の中でサバイブするのに
致命傷なことかもしれません。

私は割と「まあまあ」の提案ができるほう
（自分で言ってはいけませんが）と思っていますが
説得するのが下手なので
打ち合わせでは
「口の達者な人」提案になびかれてしまいます。

で、結局迷走して
元の私の提案に戻るということが
なきにしもあらず。

私の説得が上手ければ
このような無駄な議論もないことでしょう。

軸足をしっかりさせて、拡散していく議論を
収束させるという技能を
持たなければいけないということです。

戦略的に進めないと
仕事が進まないですから。

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随分前に一緒に仕事をした
同僚が
職場の人間関係に
悩んでいるとメールを送ってきました。

会社の中での
人間関係、こじれると
つらいものがありますよね。

できるだけ危険予知をしながら
皆と良い関係を保つ努力、
組織の中で働いていく上で
大切ですよね。

時々攻撃してきたり
大変失礼な態度をとってくる人も
いますが

再三続く、
あるいはエスカレートするようでしたら
「不快」であることを
表情、態度で示した方がいいかもしれません。

まあ、会社・組織でのサバイブ方法は
人間関係でどれだけ
自分が消耗されないか・・なども
大きなファクターだと思います。

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ちょっと土日に
なにかイベントが入ると
その後一週間
平日に眠気に悩まされるように
なりました。

余裕無の生活を送っているのでしょうね。
普段4時間ほどの睡眠。
それを休日でカバーしている状況でした。

眠いのは辛いですね。
仕事のパフォーマンスは落ちますし
やりたいことが出来なくなります。

今考えているのは
家に帰ってとにかく家事を終了して
すぐ寝る。

で、朝早くにやりたいことをする・・
というもの。

眠い時に寝てしまうことで
とりあえず悲しい眠気とは
さようなら・・・ということです。

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