2013年06月20日
会社でのサバイブ法
随分前に一緒に仕事をした
同僚が
職場の人間関係に
悩んでいるとメールを送ってきました。
会社の中での
人間関係、こじれると
つらいものがありますよね。
できるだけ危険予知をしながら
皆と良い関係を保つ努力、
組織の中で働いていく上で
大切ですよね。
時々攻撃してきたり
大変失礼な態度をとってくる人も
いますが
再三続く、
あるいはエスカレートするようでしたら
「不快」であることを
表情、態度で示した方がいいかもしれません。
まあ、会社・組織でのサバイブ方法は
人間関係でどれだけ
自分が消耗されないか・・なども
大きなファクターだと思います。
↓励みにしています。クリックしていただければ嬉しいです。
にほんブログ村
同僚が
職場の人間関係に
悩んでいるとメールを送ってきました。
会社の中での
人間関係、こじれると
つらいものがありますよね。
できるだけ危険予知をしながら
皆と良い関係を保つ努力、
組織の中で働いていく上で
大切ですよね。
時々攻撃してきたり
大変失礼な態度をとってくる人も
いますが
再三続く、
あるいはエスカレートするようでしたら
「不快」であることを
表情、態度で示した方がいいかもしれません。
まあ、会社・組織でのサバイブ方法は
人間関係でどれだけ
自分が消耗されないか・・なども
大きなファクターだと思います。
↓励みにしています。クリックしていただければ嬉しいです。
にほんブログ村
【このカテゴリーの最新記事】
-
no image
-
no image
-
no image
-
no image
-
no image
この記事へのコメント