2015年06月15日
祈り
おはようございます。
今、就職活動が行き詰まって悩んでるアナタ。
今、転職活動が行き詰まって悩んでいるアナタ。
きっと、多数の応募先から数え切れないほどのお祈りメール（？）
を受け取って、落ち込んでいることでしょう。
（え？ 私だけ...（笑））
まあねぇ... 解ります。
「祈ってくれるくらいなら、採用してくれよ！」
って心の中で叫んでるアナタの気持ち。
（え？ 私だけ？？（笑））
私もこれまで二桁に届きそうなくらい転職を経験してきました。
当然、けっこーな回数、お祈りもされました（笑）
かなり長い期間、書類選考や面接に費やした挙句、
お祈りされた時の心境ったらもう（笑）
あのメール（手紙）、受け取り慣れてないとかなり凹みますよね。
（まあ、慣れても困るのだけれど（笑））
自分という存在を全否定されてるような気がして
泣きたくなりますよね。
でも、そうガッカリしないでください。
ちょっとだけ考え方を変えてみましょう。
そのお手紙をくれた会社は、きっと自分には
合わない会社だったのだと。
大抵、合わないなって思う会社の面接では、
この質問をされるコトが多い気がします。
「この、A社からB社の間って、ちょっと期間が空いてますけど、
どうされたんですか？」
またこの質問かよ・・・
正直ウンザリだよ（笑）
逆にコッチが聞きてーよ、
「その質問って意味あんの？」って（笑）
もうその質問する時点でお祈りする気満々なワケでしょ？
正直に答えようが、テキトーな嘘ついてごまかそうが、
結果はほぼ決まってんだろ？
じゃあいちいち答えさせんなよ（笑）
この質問された時点で、私の場合、
「ああ、この会社、合わねー」って思う。
私のように、うつ病だったりとか色々持病があったりすると、
働けない期間とか出てくると思います。
人間、誰もが常にフルMAX100%のパフォーマンスを
発揮し続けられるワケではないのです。
仮に、自分自身は常に健康だったとしても、例えば
家族の介護をしなければならないとか、家庭の事情や
その他様々な理由でパフォーマンスの低下を招くことも
あるでしょう。
そういった「不安要素」のある人間は採用しないって会社は、
きっと入ってもツラいだけっていう前向き（？）な解釈をして
さっさと忘れます（笑）
（どんな人間だって病気になる可能性があるし、
家庭の事情を抱えることだってあるのにね）
あと、フザケてんのか？って思う代表的な質問がこれ。
「簡単なパソコンの操作はできますか？」
「基本的なパソコン操作はできますか？
いや、Excelで関数使うとかそこまでのレベルじゃなく...」
って、こっちはネット使ってWebエントリーしてんだよ！（笑）
アンタらの質問の「基本的なPC操作」ができなきゃ、
どうやって私は応募したんだ（笑）
メールのやり取りだってしてんだろーが（笑）
ん？ すまふぉ？
まあ、確かにPC使えなくてもスマホから応募できるっちゃぁ
できるけども（笑）
・・・とにかく、
落ちた会社のことはさっさと忘れることです（笑）
そしてこれ以上お祈りメールが届かないように
神に祈りましょう（笑）
【追伸】
でも、なんつっても一番ツラいのは、
履歴書&職務経歴書・・・
毎回書くのメンドくせぇぇぇえええ（笑）
