働かない人。: 私は明日クビになる　～ぶら下がりリーマンブログ～

2013年06月22日

働かない人。

昨日の夜、

テレビ朝日系「池上×マツコ　ニュースな話」という番組を、途中からですが観てました。

観てた、というよりはチャンネル変えて、そのままずっと、て感じですが。

相変わらず池上さんの判り易い説明と鋭い突っ込みは面白いですね。

マツコのキャラも嫌いじゃないし、頭の切れる人だなぁ、と思いますので

相対的に全ての話題を面白くしてくれますね。

番組の中で

「日本のホワイトカラーの生産性は、

驚くほど低い」

と言っておられました。

まさにそうだと思います。

オマエもそうじゃねぇか、と言われればそうかもしれませんし、反論しません。

ホワイトカラーは工場のノルマや出来高のように、決められた生産性で仕事出来る能力を持っていません。鍛えてもいません。

私ごとですが、昔、とある企業で尊敬する（していた）上司から

「無駄な残業をしない努力じゃなくて、８時間で仕事を終わらせる努力をしろ」

と言われました。

ずっと営業職でしたが、１８時の定時まで外回りをして、帰社するのが残業時間帯が当たり前、と思っていた私に

「訪問件数は半分で良いから、全てに中身のある営業をしてきなさい」

「１７時に帰社する予定を組んで、残り１時間で事務処理やアポの電話を済ませなさい」

「そのクセが付けば、残業は本当に必要な仕事が発生した時に充分対応できる」

「普段から残業の時間帯まで無抵抗で仕事を持ちこむクセを付けると、プラスの仕事が来たときに対応できなくなる」

他にも、考え方と行動の基礎となることは一杯教えてもらいました。

そして、それを実践したら飛躍的に成果も出て、

「結果を出す営業の仕方」を身につけることが出来ました。

自分の能力が足りなくて時間が足りないときは、夜残るんじゃなくて朝早く出勤するようにしてました。
（今の職場は朝からうるさくいので止めましたが）

人と話すことは好きですが、人付き合いは下手です。

酒は好きですが、仕事の付き合い酒は苦手です。

天邪鬼ですが、営業が出来るようになったのは、上記の考え方で仕事をしたからでした。

今考えれば、進んだ考え方だったのかなぁ、と。

営業に関しては「足で稼げ、数を回れ」の考え方が未だに横行しているし、

成果が出ていなくても長い時間残業していれば、努力していると評価されるのも如何なものか、と

いつも思うのだけれど。。。

毎日夜の９時、１０時まで会社に残っている割に、部下から

「必要な時にコンタクトが取れない」と言われる管理職様は、何してるんでしょう。