中小企業診断士です。資格取得を目指している人への応援、中小企業の社長様への応援日記です。

昔と違い、今はより良い職場環境や処遇を求めて

転職する事は若者世代には常識になりつつある。

昔は転職と言えば長続きしない情けない奴と

揶揄され男が生きていく上でおおきなハンデと

なったものである。ところが今は転職し滋養も

発達して、適度な転職を繰り返しながら

スキルアップするという高い目標で好んで

転職する人も多い。もちろん今でも忍耐も

必要だが、職場は自らの将来設計も含め自由に






選定したらいいだろう。そういった中で、

職業選択の自由という権利があるとはいえ、

お世話になった会社への感謝の念は忘れては

いけない。何かの縁で入社し育ててくれた

会社に対して恩を仇で返すようなことは

絶対にやめよう。離職してもどこでその人達と

会うかわからない。後ろ足で砂をかけて辞める

ようなことは絶対にしてはいけない。「辞めたら

他人」と思わず、その会社を通じてお世話になった

上司・同僚・後輩など人との縁を忘れず大切にしよう。

そして退職理由を嘘や偽りで誤魔化さず、正直に誠意を

持って伝えていきましょう。またせっかく勇気をもって

辞めるのだから次はスキルアップができる会社など

目的を明確にして転職先を選定していく事を徹底する

ことが肝要ですね。