2019年02月06日
働き方改革は職場の雰囲気から変えよう。
組織の中で自分の存在感をアピールしていくためには様々な
人を巻き込むことが重要で集団社会をうまく活用しないと
いけない。その際、人は一人で生きていけないから協調性は
必要だが、人を気にしたらきりがなく「我が道を歩む」で
いい時もある。自分に自信がない人はやたらと人の目や自分の
評価を気にし過ぎ精神的に辛い状態に陥りやすい。人はいざと
いう時は助けてくれないので自分をしっかり磨くしかない。
頼りになるのは己の力のみである。そのことを認識していれば
裏切られた時にも傷つかないだろう。
職場の雰囲気をよくする為には、良好な人間関係を築き維持する
工夫が必要だ。その為には気遣いのある会話が必須である。
何気ない言葉や冗談で相手が傷つく事はよくある事だ。
「親しき仲にも礼儀あり」、相手を敬い心遣いのある会話が
心の繋がりを築くであろう。不快な私語で仕事に影響が出ない
ようにしなければならない。皆が気持ちよく仕事ができれば
その成果は様々な形で皆に返ってくるはずだ。
働き方改革は職場の雰囲気から変えよう。
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