中小企業診断士です。資格取得を目指している人への応援、中小企業の社長様への応援日記です。

事業承継で子供が継ぐ覚悟を決めたら関係者

へ周知させる事。そして皆の理解と協力を得

ながら、後継者へ実務経験を積ませ段階的に

権限を委譲させよう。また後継者に株式を集

中的に承継させ、経営権の分散リスクに備え

る事。遺留分や他の相続人への心情にも配慮

し円滑な承継に向けた生前対策をきっちりと

しましょう。





事業承継を先送りしていたら認知が進んでい

て慌てて公正証書遺言を作成したが、後にな

って遺言能力を否定される例もある。そうな

ると争続になり事態の収拾が困難だ。こうい

う時は念の為に診断書を作成しておくことが

必要。もちろん判断が的確に行える間に後継

者以外の相続人が納得する生前対策も必要で

す。


中小企業は経営者が代数を重ねる度に相続な

どで株式が分散していき、経営者の保有比率

が低くなる。中規模は創業66%→4代目26%

と分散過多だ。（小は創業75%→4代目59%

分散少）。弊害なく経営に集中する為に、安

定株主対策、相続人への売渡請求、種類株式

の導入など、会社の事情に合った対策を講じ

よう。






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