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ヤマト運輸から退職者続出と3万人契約解除の理由(分析・参考)

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『参考動画』

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ヤマト運輸から退職者続出と3万人契約解除の理由(分析・参考)
2024/02/25

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『bing AIチャット』

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ヤマト運輸は、｜「クロネコDM便」｜や薄型荷物の｜「ネコポス」｜事業について、日本郵便とそれぞれ新サービスを立ち上げ、配送を日本郵便に委託することを決定しました。これに伴い、各サービスに従事していた業務委託の配達員およそ｜3万人｜に｜2024年での契約解除｜を通知しています123.

ヤマト運輸にとって、この｜DM便のサービスの質｜や業務委託の配達員の｜待遇｜は、かねて悩みの種の一つでした。配達員の厳しい労働環境が背景にあり、時給換算で実質的に｜最低賃金を下回る｜状況が不満を引き起こしていたようです1。

この問題は、ヤマト運輸と配達員の関係において重要な課題であり、今後の改善が求められていることが伺えます。123

ソース: Bing との会話 2024/2/25
(1) 《3万人契約解除の前兆》ヤマトDM配達は時給換算「400円 .... https://diamond.jp/articles/-/330805
(2) 配達員切り3万人/ヤマト、一斉に通告/「黙って7カ月後にクビに .... https://www.jcp.or.jp/akahata/aik23/2023-08-08/2023080801_02_0.html
(3) ヤマト運輸 業務移管で契約終了3万人以上か - テレ朝news. https://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000320148.html
(4) ヤマト運輸、前代未聞の3万人一斉「解雇」…面談せず一方的に .... https://biz-journal.jp/2023/10/post_360176.html

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ヤマト運輸から退職者続出と3万人契約解除の理由(分析・参考)

文字起こし

0:00
俺の名は清大和運輸と業務委託契約を結ぶ
0:03
黒猫メイト通称メイトだ俺たちが配達する
0:07
のは黒ネコDM便ダイレクトメールや
0:10
カタログチラシといった小型荷物だ業務の
0:13
就職段階や各自の事情に応じて配達冊数を
0:17
調整してくれるから年配や障害者短時間
0:20
しか働けない方でも就労可能少ない年金
0:24
生活の支えになるのはもちろん収入の柱と
0:27
しているメイトさんもいるなのに長尾社長
0:31
からも会見がありましたが黒猫DM便は
0:33
来年1月末に猫ポスは来年度末までに終了
0:37
します
0:42
うあのじゃあ私たちがやっている仕事は
0:46
会見聞いていませんか過小ですが黒猫有名
0:49
ルとして日本郵便さんに委託しますじゃ1
0:52
月までよろしくお願いしますねこれもしか
0:57
して首ってやつたた15分の説明でまさか
1:02
クロネコメイトは全国で約2万5000人
1:05
もいるし仕分とかに携わるパート社員も
1:07
加わると3万人はいるんだよ配置転換に
1:11
なるんじゃないかなしかしその後会社から
1:14
は契約打ち切りの知らせが来たどこかの
1:17
部署に移動させてくれないんですか申し訳
1:20
ありません代わりに契約年数に応じて1人
1:23
当たり3万から7万のシレ金を支払う予定
1:26
です3万から7万馬鹿にしないでくさい私
1:31
らパート社員まで解雇だなんてあんまり
1:33
じゃないですか残った有給は買い取ります
1:37
また転職を支援する特設サイトを解説し
1:40
全力でサポートしますこれ資料ですあの私
1:44
は5年以上契約社員として働いています
1:47
から契約制限の定めがない無き雇用なの
1:50
ですが申し訳ありませんが1月末までの
1:54
契約変更に同意していただくことになり
1:56
ますそんなむちゃくちゃな
2:03
はあもうこのセカンドキャリア支援利用
2:06
マニュアルで職を探すしかないのかなそう
2:10
いやユーザー登録を済ますように言われて
2:12
たなえ求人案件の閲覧と応募ができるだけ
2:17
で業務委託契約を斡旋してくれるサイト
2:19
じゃないのか待って何この検索メニュー1
2:24
日本郵便の求人2JP以外の求人3希望の
2:30
や現在地から44つの触手から5パソナ
2:34
キャリア支援サービスへの外部リンクに
2:37
飛ぶ資料にはパソナでは専用サイトを構築
2:41
し各エリアのパート求人情報と応募に向け
2:45
たノウハウ提供を実施いたしますって書い
2:48
てあるどれどれ求人情報の探し方ハロー
2:52
ワークの活用応募事の電話対応履歴書の
2:56
見本良い履歴書の例最終職活動の心構え
3:00
応募書類の送り方初めてのアルバイト
3:04
マニュアルかいこんなクソサイトをパソナ
3:07
に発注する余裕があるなら俺たちの退職金
3:10
を上乗せしてくれよパソナが儲かるだけで
3:13
大和自身の経営のためにもならない近年稀
3:17
に見る愚作だ
3:21
わかこは勘弁してくださいシングルマザー
3:25
で中学生の子供がいるんです何もしてあげ
3:28
られなくてません君が気に止むことはない
3:32
よ小型荷物の配送は不産部門で厳しいんだ
3:36
それにあれもあるインボイス制動ですか
3:39
ああメイトさんラは売上高1000万以下
3:43
の個人事業主だから消費税納税を免除され
3:46
ているでも配達にかかるガソリン台とかの
3:49
経費に含まれる消費税は自己負担して
3:52
もらってますよねだからそこも勘した水準
3:55
の委託料を支払ってるじゃないか俺たち
3:58
会社側は依頼主である企業から消費税分を
4:01
含めた配達量を受け取って消費税を納付し
4:04
なきゃいけないところがインボイス制度が
4:07
始まると課税事業主に登録した相手にしか
4:10
的確請求書を発行できないからうちの税額
4:14
負担が大幅に増えるんですよねメイトさん
4:18
らが課税事業者に登録してくれれば済む話
4:21
だけど彼らの消費税負担が増えるから期待
4:24
はできない免税事業者からの仕入れについ
4:27
ても6年間は一定割合を除できる経過措置
4:30
があるとはいえ答えはおのずと出てくる
4:33
だろうでも免税事業者だから契約を解除し
4:37
ていいわけないですよねそもそも政府の
4:39
増税に末端の人間まで付き合わせるって
4:43
どうなんですかねためだろう反対に仕入れ
4:47
税額控除のために個人事業主を選別する
4:50
ような契約もアウトだ増税云々は俺らの
4:53
知ったこっちゃねえ表向きは日本優勢
4:56
グループとの業にあたって持続可能物
5:00
サービスを推進するための総合的判断だ
5:03
記者とかに取材されても下手に歌うんじゃ
5:06
ねえ
5:09
ぞ最就職活動進んでるか全くバカバカしく
5:15
てやる気にもならないわ大体さお題目の
5:19
持続可能な物流サービスって2024年
5:22
問題に伴うドライバー不足が絡んでるん
5:24
でしょ私たちは自前の自転車とか営業所の
5:28
台でポスティングてるのになんで解雇され
5:31
なきゃなんないの結局は働き方改革とか
5:34
都合のいいフレーズを使っただけのコスト
5:36
カットなんだよしかも黒猫DM便古くは
5:40
黒猫メール便は郵便局の新書に対抗する
5:44
象徴的なサービスだったはずだ卓球便の
5:47
荷物に同封されていた挨拶分が郵便局に
5:50
しか取り扱えない新書に該当するとかで
5:53
大喧嘩してた時代があるんだよね長年の
5:56
ライバルだった日本優勢にDM便を委託
5:58
するなんて上部はアホなのか郵便局の配達
6:03
員さんはどう思ってるのかな大和のDM便
6:07
も俺たちが配達するのってめちゃくちゃ
6:09
めどくさくねマジでめんどいそもそもうち
6:12
だって深刻なドライバー不足なのになあ昔
6:16
は56人で配っていたエリアも今じゃ34
6:19
人でなんとか回している状況だししかもU
6:22
パケットとかポストに入らない郵便物も
6:25
増えたろ不在なら再配達しなくちゃいけ
6:28
ないやつこんな状況で大和のDM便って
6:32
また残業増えて嫌だ
6:37
な今回の件も含めて会社の経費削減対策は
6:41
明らかに失敗だ大の強みは地域密着小さな
6:46
センターを全国各地に作ることで受け持ち
6:48
区域を狭めて配達の品質を高めていたのに
6:52
小倉を2代目が考案した素晴らしい強み
6:55
だったよねなのに家とかでセンターの数を
6:59
減らした上主観エリアSDの仕事を分業化
7:02
しちまった配達専門のDDとかクールビ
7:06
専門のCDに分れた結果配達エリアが
7:09
広がっちゃったんだよねそれで起きたのが
7:12
配達遅延と品質低下だよクルビなんてお
7:16
中原とか年末年始はくそ忙しいのに
7:19
ちょっとこれ生暖かいじゃない食中毒に
7:22
なったらどうするのよあもうトラックが
7:26
クール瓶でいっぱいだから荷台を開ける
7:28
たびに全体が溜まっちゃうんだよ午前指定
7:31
のクール瓶が多い日はSDの手も借りる
7:33
ことになって申し訳ないし意味あんのか
7:37
分行生マジで罰ゲームだろ分業生くそ忙し
7:41
すぎて休憩を取る時間もないでも1時間
7:44
休憩しないと上に怒られる仕方ない今日も
7:48
虚偽報告しておくかえ代車センターの僕が
7:52
CDに配置転換でもトラックに乗ったこと
7:56
ないんですけどあそうじゃあやめてもらっ
7:59
てでいいよはすでに色々問題になってるし
8:03
そのうち大量の退職者や大事故につがると
8:06
思う
8:09
よパート社員18人で健康路軽貨物
8:13
ユニオン大和運輸茨城を結成しました配達
8:17
員に実質的な労働者性があれば団体交渉に
8:20
応じるべきです私たちを物扱いしないで
8:24
パート社員の女性たちが立ち上がってくれ
8:26
たわね私たちも加入して団体賞を申し入れ
8:30
ましょうパート社員の労働組み合いが結成
8:32
されるのは全国初だニュース性が高いし
8:35
反響を期待できるぞ思ったものだ仕方ない
8:40
ラシオ君頼んだぞあの解子じゃなくて配置
8:44
転換のお話もあるんですがロソができた
8:47
からっていきなり方針転換ですかもう
8:50
いじめないでくださいうまく説明できてい
8:53
なかっただけなんですよこれまで通り1日
8:57
7時間働かせていただけるんですかいや
9:00
配置転換後は1日5時間になりますまた1
9:03
から仕事を覚えなくちゃいけない上お給料
9:06
も減っちゃうのかでも会社が態度を何かさ
9:10
せてきたわ条件が良くないって噂も聞く
9:13
けど1350人が車内に再配置って形で
9:16
残ることになったそうよよし俺たちも交渉
9:20
を頑張りましょう申し訳ありませんが個人
9:23
事業主は団体交渉の対象にはなりませんは
9:27
契約形態がどうであれ私たちの勤務実態は
9:30
労働者です会社は団体交渉に応じる義務が
9:34
あります団体交渉というか個別対話なら
9:38
可能ですがなら今聞いてください私は親の
9:42
介護をしながらなんとか働いているんです
9:44
首にされたら生きていけません私は
9:48
メルビン時代から27年間務めてきました
9:52
収録勤務で月に6000通配って給料は
9:55
12万でしたがとても愛着がある仕事なん
9:58
ですです仕分け作業をしています条件が
10:02
会えば配置転換もありうると言われていた
10:05
のにすぐ退職金の話をされました私は解雇
10:09
ではなく自主退職を言い渡されて納得でき
10:13
ません来年1月末で首になるなんて毎日
10:17
ビクビクしています会社は私たちを
10:20
使い捨てるつもりですか個人事業主だけが
10:23
解雇なんておかしいです一方では配送員
10:26
不足といい一方では不当な雇メイトには
10:29
高齢者も多いのに転職サイトで最就職しろ
10:32
なんてあんまり
10:36
だメイトさんらの声も大きくなってきまし
10:40
たがどうし
10:41
ますメイトは高齢者ばっかりで大半が業務
10:45
中におしりばかりしてるやりたくないこと
10:48
はドライバーに流すし解体した方が会社の
10:51
ためだと思うよヤは契約解除を撤回しろ
10:56
単体交渉に応じるべきだこちらご依頼
11:00
いただいた団体交渉の件の解決案ですが
11:03
うん話し合いの場でもう少し冷たいですね
11:07
では交渉日程はいつにしますかまた連絡し
11:11
ますああめんどくせえ最終食先が決まった
11:16
良かったですねありがとうございますでも
11:20
清さんすずさんは僕らは1月31日のその
11:24
日まで戦いますスズメの涙みたいなシレ金
11:27
で納得できるわけがありませんしかし
11:30
大和川が交渉に応じることはなかった
11:33
そして2月1日になっても組み合いには
11:36
交渉日程の連絡が来なかったそう
11:41
だ交渉は続けていこうこれには法的な解決
11:45
が必要だわ本当に上層部の判断はクソだよ
11:49
経費削減なら社員の残業をなくして業務
11:52
委託に任せる方がいいのに大和もだけど
11:56
こういう背景には働き方改革とか2024
11:59
年問題があるわよね私は企業を追い詰める
12:03
国の方針もどうかと思うわ同感だね運送
12:06
業界でまともに整形を立てられる日本に
12:09
戻さないと交通インフラの整備も大切だし
12:13
需要を拡大させるための競争緩和も急務だ
12:16
政府はそろそろ俺たち庶民のことを考えて
12:19
まともな対策を打ってほしいよ自分のこれ
12:22
からも心配だけど運送業界の今後もかなり
12:25
心配だ
12:27
わ明日の話題は見つかりましたかまだ
12:30
見つかってないという人は他の動画も見に
12:32
行った方がいいですね個人事業主には個人
12:35
事業主の企業には企業の言分や立場があり
12:39
お互いの考えが交わらないということは
12:43
あると思いますですがそうであったとして
12:45
もそこに誠実さを書いてしまえば世間に
12:49
悪者にされるのはどちらでしょうね個人
12:52
事業主側の人間として成行が気になる人も
12:56
いるんではないでしょうかコメント欄であ
12:59
の不安を教えてくださいね最後まで見て
13:01
くれたあなたが大好きですナレーションは
13:04
前でしたそれでは

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