壁を乗り越えて、行動できるあなたに変わる！夢を引き寄せる秘訣

最終的に得をしているのは与える人！？奪う人！？

一生懸命に働いて、堂々と勝負する。
そうした努力が成功をもたらすこととは限らない。

むしろ同調能力が低い人間のほうが
同調性の高い人よりも年収が
1万ドル高いという統計もあるとされています。

同じく、親切にすることは弱さの現れであると
見られてしまうところもあるとされています。

会社で出世が出来る人も正直で誠実な人よりも
上手く立ちまわることが出来る人、と言われると
人に与える側にいる人は本当に報われないのでしょうか。

そう言われることで
与える人ほど報われない？ということに
なってしまうのかという点で
本当にそうなのだろうか？と感じれるところも出てくると思います。

ただし、実際には与える人が長期的な目線で損をしているのか、と言われると
必ずしもそうではない、という結果もあります。

最終的に幸福になれる人の上位層には多いという統計もあり
与えすぎることで消耗してしまうギバーがいるのに対して
うまく自制しながら与える人であれば
最終的に幸福感は高まっていくことになるとも言えそうです。

与える人（ギバー）と奪う人（テイカー）のバランスを取ったところにいる
マッチャーと呼ばれる層の人達もいて
そうした人には奪うだけのテイカーを罰して
与える人のギバーを持ち上げてあげたいという
作用が働くところがポイントであるとされています。

そうしてみると組織やチームの中でも
マッチャーの人達にうまく囲まれるという環境をつくることも
ギバーとして生き方を志向する際には大切なところかもしれません。

人間関係は与えることに喜びを感じる側で生きることで
最終的にWin-Winの関係を築いていくことが出来る。

お互いの価値観を尊重できる世界を作りあげていくためにも
まずは与える側の視点から
人生のあり方も見つめ直していきたいものです！

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