Yahoo!より、
副業・兼業、原則容認=社員の事前届出制に―厚労省
12/19(火) 16:24配信 時事通信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171219-00000061-jij-pol
記事より、
厚生労働省の有識者検討会は19日、会社員の副業や兼業について、従来の原則禁止から原則容認に切り替えることを柱とした報告書をまとめた。…
社員はこれまで企業に許可を求める必要があったが、事前届出制にする。多様な働き方を認めることで、人手不足を補い経済の活性化を促すのが狙い。…
許可も届け出も副業の前から求められれば同じことだ。
まともな頭で副業を推進したいなら、少なくとも事後報告でよいとすべきだ。
もちろん税の申告はきちんと個々で行うもの。
報告も要らないとするのが本当の改革。
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