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景気低迷により雇用主が雇用を削減したため、失業中の請求は6か月で最高レベルに急上昇(ニュース)[G翻訳]

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ナチュラルニュース
2022年7月8日金曜日投稿者：Arsenio Toledo

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（Natural News）最初の失業保険金請求を提出したアメリカ人の数は6か月ぶりの高水準に 達し、失業手当の週次請求額が23万件を超えたのは5か月連続です。

労働省の政府データによると、州の失業手当の最初の申告は4,000増加し、7月2日に終了する週の季節調整済みの235,000の請求になりました。これは、ほぼ6か月で毎週の失業保険の請求数が最も多いことを示しています。この数字はまた、4週間の移動平均を232,500に押し上げ、2021年12月初旬以来の最高値になりました。

失業率の主張は2021年6月以降減少しましたが、ちょうど4月から5月頃に、彼らは再び上昇し始めました。6月初旬まで、クレームは22万マークを超えていませんでした。

過去最高の数の最初の失業中の請求は、雇用市場にいくらかの曇りを示唆しているが、アナリストは、それはまだ可能性があるが、これは必ずしも不況が進行中であることを意味しないと指摘した。

「失業中の主張は…弱まり続けていますが、現実的には2018/2019レベルに戻っており、景気後退を示唆していません」と金融会社のリチャード・バーンスタイン・アドバイザーズは書いています。

最初の請求より1週間遅れており、州の失業プログラムを通じて給付を受ける人々の総数を反映する継続的な失業保険請求は、51,000から137万5千に急増しました。

「労働市場は流動的な状態にあるようです」と、米国経済研究所のシンクタンクの研究員であるピーターC.アールは述べています。「今後6か月間の連邦準備制度の決定により、2022年と2023年の残りの期間に経済成長と雇用の前に緩やかな傾斜または崖があるかどうかが決まります。」

ブルームバーグの経済ニュースライターであるマリア・ポーラ・ミハレス・トーレスは、次のように述べて います。
◆増大する財政的圧力と減速する需要に対処する雇用者

雇用配置会社のチャレンジャー、グレイ、クリスマスは、6月の計画解雇が32,517に急増し、1か月前から57％も大幅に増加し、2021年2月以来の計画月間解雇の合計が最も多いと報告しました。

同社の上級副社長であるアンドリュー・チャレンジャー氏は声明のなかで、「雇用主はコスト削減によって財政的圧力と需要の鈍化に対応し始めている」と述べた。「労働市場は依然としてタイトですが、そのタイトさは今後数ヶ月で緩和し始めるかもしれません。」

雇用削減のほとんどは自動車部門からのものであり、10,198人の削減を発表し、これまでのところ業界の年間合計は15,578人になっています。これは、2021年の同時期に計画されたレイオフが155％大幅に増加したことを表しています。

「インフレと不況の懸念が深まるにつれて、テクノロジー企業も労働力を削減しています」とチャレンジャー氏は述べています。

「連邦準備制度による金利引き上げは労働者の需要を冷やすと予想され、それはNetflixやテスラのような企業での選択された人員削減の発表を超えてより多くの一時解雇につながる可能性があります」とMijaresTorresは書いています。

MarketCrash.newsでアメリカ経済の崩壊についてもっと学びましょう。

「ヘルスレンジャーレポート」のこのエピソードをご覧ください。ヘルスレンジャーのマイクアダムスは、アメリカ経済がタイタニックのようであり、それ を沈める債務の氷山にぶつかろうとしていることを指摘しています。

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