情報！一覧中(集)

---

》全サービス一覧《

[エンタメ一覧(サービス)]

---

1,500の米国の病院は、労働者が仕事を続けるためにコロナウイルスワクチンを接種することを要求しています
コロナ・ワクチン・健康
[Google機械翻訳]
情報・分析・履歴
＜真相探求・陰謀探求＞
[ニュース・社会分析]

---

『参考記事』

---

予防接種ニュース
immunization.news

2021年8月12日/ノーラン・バートン著

》》外部サイト《《



米国病院協会（AHA）は、米国の約1,500の病院が、 雇用の条件として、すべての労働者に武漢コロナウイルス（COVID-19）のワクチン接種を義務付けていることを明らかにしました。その数は、国内の病院のほぼ25パーセントに相当します。

ワクチンの義務を導入した最初の主要な病院システムは、3月31日にテキサス州のヒューストンメソジスト病院システムでした。病院の決定は従業員からの反発を受け、117人が病院に対して共同訴訟を起こしました。しかし、訴訟は却下され、100人以上の従業員が職を失いました。（関連： ヒューストンメソジスト病院の100人以上の従業員が、コビッドワクチンの「委任」を訴えています。）

一方、従業員にCOVID-19ワクチン接種を義務付ける最新の1つは、13,000人の従業員を擁するメンフィスを拠点とする医療システムであるメソジストルボヌールヘルスケアです。8月9日、全従業員に10月31日までに完全なワクチン接種を義務付けると述べた。この要件は、テネシー州西部とミシシッピ州北部の病院と外来の従業員に適用される。

◆医療組合はワクチンの義務に反対している

医療組合はワクチンの義務に反対している。ニュージャージー州最大の医療組合である医療専門家および関連従業員の社長であるデビー・ホワイトは、次のように述べています。ほとんどの組合契約は、雇用主が交渉せずに義務を課すことを防ぎます。

後にニューヨーク・プレスビテリアン病院ニューヨークCOVID-19または終了することが、それはワクチン義務付けに反対すると発表した1199SEIUユナイテッド・ヘルスケア労働者東労組の予防接種を取得するために9月1日まで、従業員のすべてを与えました。1199SEIUは、6つの州とコロンビア特別区の45万人以上のメンバーで構成されています。

「私たちはCOVID-19ワクチンの義務に同意していません」と1199SEIUの社長であるジョージグレシャムは声明の中で述べました。「私たちは、予防接種が私たちが前進するのを助ける重要なツールであることに同意しますが、予防接種を義務付けることは答えではなく、またこれからもそうなることはありません。」（関連： 影響力のあるアメリカ郵便労働者連合は、連邦のCOVID-19ワクチンの義務化に反対しています。）

◆州はワクチンの義務について異なる見解を持っています

雇用主がスタッフにワクチン接種を要求することは連邦法ですが、個々の州は職場でのワクチン接種義務を禁止する法律を可決することができます。いくつかの州はすでに持っています。

10の州がワクチンの義務を禁止する法律を制定し、アリゾナとアーカンザスはそれぞれ2つを制定しました。一部は2月と3月に導入され、最新のものは6月下旬に発効しました。さまざまなセクターでのワクチンの義務化を禁止する法律を制定した他の州は、ミシガン、モンタナ、ニューハンプシャー、ノースダコタ、オハイオ、テネシー、テキサス、ユタでした。

一部の法律は緊急使用許可のあるワクチンにのみ関連しているため、COVID-19ワクチンが食品医薬品局（FDA）から完全に承認された場合、禁止は適用されなくなります。一部は州および地方政府にのみ適用されます。つまり、これらの州の私立学校と雇用主は、依然としてワクチンの義務を通過することができます。

◆オハイオ州はワクチンの義務化に反対する法律を施行していません

オハイオ州は、FDAが完全な承認を与えていないワクチンの接種を個人と公的機関の両方に要求することを禁止している州の1つです。しかし、オハイオ州クリーブランドのSumma Healthは、10月31日の2週間前にすべての従業員にCOVID-19ワクチンの最終投与を要求することを思いとどまらせませんでした。解雇され、医学的または宗教的免除を受ける人はマスクを着用するように求められます。

オハイオ州デイトンのプレミアヘルス、ケタリングヘルス、デイトンチルドレンズもすべての従業員にCOVID-19ワクチンを要求しています。

Dayton Children'sは、地元で最初に労働者へのワクチン接種義務を発表し、従業員が完全にワクチン接種される10月1日の期限を設定しました。Kettering Healthは、施設で事業を行っている従業員、医療スタッフ、学生、ボランティア、ベンダーに、10月4日までにCOVID-19のワクチン接種を義務付けています。Premier Healthは、従業員が完全にワクチン接種される12月1日の期限を設定しました。

◆モンタナは医療制度のワクチン義務を阻止します

モンタナ州は、州議会が昨年4月にベネフィスヘルスシステムによるワクチンの義務化の試みを阻止したため、より多くの抵抗を示しました。モンタナの共和党知事グレッグ・ジアンフォルテは、「予防接種の状況に基づく差別を禁止する」という法律に署名しました。

これには、雇用主が人への雇用を拒否することを禁止すること、人の雇用を禁止すること、または報酬または雇用の条件または特権において人を差別することが含まれます。

モンタナの共和党議員ジェニファー・カールソンが後援する法律はまた、「個人は、緊急使用許可の下で使用が許可されているワクチンまたは安全性試験中のワクチンを受け取る必要がないかもしれない」と述べています。

◆ワクチンの任務に関するカリフォルニアのオールイン

カリフォルニアは反対の道を進んだ。州の民主党のギャビン・ニューサム知事は7月26日、すべての州の医療従事者は仕事を続けるためにワクチン接種を受けるか、定期的な検査を受ける必要があると発表しました。

ニューサムの発表に沿って、カリフォルニア州公衆衛生局 は8月5日に、医療従事者にワクチン接種を要求する命令を出しました。

この命令は、病院、熟練した看護施設、中間ケア施設、外来手術センター、およびその他のほとんどの医療施設の労働者に適用されます。医学的または宗教的免除の資格がない労働者は、9月30日までに2回目の投与を受ける必要があります。ワクチン未接種の免除労働者は、検査および安全要件を満たさなければなりません。

---

【サービス】

---

》全サービス一覧《

---

◆[一覧・リスト]真相探求ニュース
》》一覧情報《《

---

情報！一覧中(集)
◆全メニュー◆

---

◆[一覧・リスト]真相探求ニュース[ミラーサイト]
》》一覧情報《《

---

なんでも！一覧中(集)
◆◆全メニュー◆◆

---

↑画面ＴＯＰへ↑

---

---以上