今、医師不足、看護師不足が問題になっていますが、中でも訪問看護が
慢性的な不足となっています。

やはり看護師、訪問看護はかなりの重労働、長時間勤務。
結婚して子供ができたら、仕事を続ける事は困難だと思います。
子供が大きくなれば又働きに出れるのでしょうけど・・・
家庭があればそちらにも時間を費やさなければならないし、時間に限りが
あるので、再就職先を探すのも大変なのでしょうね。

看護の仕事の資格・経験があるのに働けないのはとても、もったいないです。
結婚・子育てしながらでも働ける、勤務時間システムや子供を預けられる
保育所を増やす、もしくは勤務先の病院などで、保育所を確保するなどの
対策がとれれば一番いいのではないでしょうか。

小子化、小子化と騒いでいる割には、保育所の確保・保育士の育成などが
まったく進んでないように思えます。
ここから又雇用も生まれますし・・・

そして、これから確実に高齢化社会となるにあたって介護士の不足も
かなり問題です。
核家族化している今、そして小子化の今、訪問看護がとても重要になってくると
思います。しかし、重労働の割りに給与が安すぎると思います。
それと、人生経験も豊富な中高年の方々がもっともっと働けるような雇用体制を
作って欲しいと思っています。

議論ばかりしているのではなく早急の実施を心から願っています。


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