企業に入社へと導くために、採用上の課題を上げています。

たとえば、ホームページを開設しているが、なかなか募集が集まらない。
企業セミナーを開いても、動機付けが出来なかったり、受付の対応が頻雑。
良い人材を見極められない。

その他、入社までに最低限の心構えを教育したいなどなど・・・

そうですよね・・・たとえ面接で良い人材だと思っても
入社してすぐに辞めてしまったり、企業の理念をわかってもらえなかった
など、色々と問題がありますからね。

それに新卒者などは、いくつかの企業の面接を受けたりしますから
いかに我が社を選択してもらえるかというのもありますよね。

そういった様々な問題を解決するのがＤＹＭの採用代行アウトソーシングナビなのです。

新卒 採用代行は、企業に合った人材を独自に登録している学生の中から選択したり、
内定後、入社に迷っている学生には面談しフォローしたりなどなど、
様々な問題を解決し入社へと導くのです。

その他にも採用代行 料金、面接の代行、説明会の代行、などなど
企業の様々な問題を解決してくれますので、是非、良い人材を入社へ導きたいと
思う方は、ご覧になってみてください。