たとえば、会社の知名度が低く、応募してもなかなか人が集まらない、
面接で良いと思った人が辞退したり、入社してもすぐに辞めてしまう、
面接の時期は人手が足りないなど、
そういった企業の代わりに、面接の代行、説明会の代行を行い、
優秀な人材を入社へと導くサービスなのです。

その他にも応募しやすいホームページの作成や
企業の検索結果を上位に表示させる事などのサービスも行っています。

新卒 採用アウトソーシングから中途 採用アウトソーシングまで、
優秀な人材を見極め、口説き、会社の志望動機を確立させる、
トレーニングを受けた電話専任のオペレーターが丁寧、正確に対応などなど、
採用においての様々な問題を解決してくれます。

そうですよね・・・新卒だからとか、中途だからとか
どこに良い人材がいるかわかりませんからね。
こういったサービスは企業への発展に繋がるものだと思います。

その他採用アウトソーシング 料金など、メールフォーム、電話でお問い合わせて
みてくださいね。

人材確保でお悩みの企業様、是非！ＤＹＭの採用サポートナビを
ご覧ください。