バツイチになって、むしろ幸せになった私の日記

こんにちは。まめぽよです

仕事関係先の知人女性のＫさんから、「ちょっと聞いてほしいことがあって」と連絡がありました。

Ｋさんの職場は小さな事務所で、普段はＫさんとパート女性Ｓさんの２人しかいません。

このＳさんがなかなかクセの強い方で、Ｋさんはとても困っているのです

そもそも、Ｋさんの職場で「パート募集」が始まってから、採用された方々が一体何人いたことでしょう。

みんな個性が強すぎて、勝手にぶちキレて、辞めて行きました

Ｋさんは、「短期間でパートさんが辞めていくのは、自分が原因なのか？」と悩んでいます。

でも私は、Ｋさんは性格も穏やかだし、常識も責任感もあって、素敵な大人の女性だと思っているので、Ｋさんが原因でパートさんが続かないとは思えません。

Ｓさんは３０代後半で、採用されてまだ２ヶ月程しか経っておらず、現在は「試用期間」の最中です。

それなのに、自分より１０歳以上も年上のＫさんに対し、態度も悪いし口の利き方も非常識だと思われます

一例を挙げると、ＫさんはＳさんに対して「報・連・相」をちゃんとしてほしい、とお願いしていましたが、Ｓさんはそれを守ってくれません


「報告しようと思ったけど、Ｋさんが忙しそうだったから」

「Ｋさんがトイレに行ったから、言いそびれた」

「言わなきゃいけないことだと思わなかった」

「以前の職場ではこうやっていたから、同じでいいと思った」

「私じゃありません」

「初めて聞きました」

「どうして、いちいち言わなければいけないんですか！？」

「電話の相手が爺さんで、なまっていて何を言ってるか分からないから、電話取りたくない」

「今日は天気が悪いから、銀行とか郵便局とかのおつかいには絶対に行かないから」

「Ｋさんと私は、合わない！」


・・・( ﾟДﾟ)


そして、Ｋさんはため息をつきながら、私にこぼします。


「自己主張が強すぎで、プライドが高く、自分のミスを認めず、謝らないし、人のせいにするし、協調性もない」

「２人しかいない部屋で、“Ｋさんとは合わない”なんて面と向かって言われたら、私どうしたらいいのかしら」

「仕事の内容はね、やったことなくても、覚えてくれたらそれでいいの。報・連・相が普通にできる人っていないのかしら・・・」


Ｋさんは、今のところトップの上司には相談していないそうです。

でも、試用期間中であるにもかかわらずこんな状態では、Ｓさんの雇用は更新してもらえないのではないかと思われます

そもそも、Ｓさんのような人は事務職に向いていると言えるのだろうか？？？





↓参加しています↓( ﾟДﾟ)


にほんブログ村


にほんブログ村


にほんブログ村