中小企業診断士です。資格取得を目指している人への応援、中小企業の社長様への応援日記です。

職場の雰囲気をよくする為には、良好な人間関係を築き維持する

工夫が必要だ。その為には気遣いのある会話が必須である。

何気ない言葉や冗談で相手が傷つく事はよくある事で誰しも

そういう経験をしたことがあるであろう。「親しき仲にも礼儀あり」で、

相手を敬い心遣いのある会話が心の繋がりを築いていく。不快な

私語でお互いが不愉快になり仕事に影響が出ないように

しなければならない。






「強い人が勝つのではなく勝った人が強いのだ」と競技の世界では

よく言われる。組織でも同様で、「エリートがリーダーになるとは

限らない」とよく言う。それはエリートでないリーダーも存在する

からだ。そういうリーダーの方がいい場合がある。何故ならばそう

いうリーダーは苦労して上に這い上がった人だからである。人の痛みが

分かり、努力で掴み取った力量と度量を持っている人はここぞという時に

強く頼りになる。そういったリーダーは皆の和を大切にしてチームを

うまくまとめていくだろう。